求人を見てると、タクシー会社の広告が目に付きます。 高待遇だったり、中には１年間の給与保障をしている 所があってびっ…

Question

求人を見てると、タクシー会社の広告が目に付きます。
高待遇だったり、中には１年間の給与保障をしている
所があってびっくりしました。
そううまい話はないと思うのですが、本当にそうなのでしょうか？

Answer 1

タクシー業界は小泉内閣規制緩和の影響で過当競争状態となっています。 タクシー会社がどんどん台数を増やすのに対し、長引く不況の影響でビジネス客を中心に顧客減少のダブルパンチの状況です。稼いでいた人が稼げなくなったという理由で、どんどん転職しており、タクシー会社はあの手この手で新規求人をしています。
質問文中１年間の給与保障は本当ですが、上述の通り継続的かつ安定的な抗収入をえることは難しいでしょう。

Answer 2

給与保証にもいろいろ条件があったりします。

ハンドル時間が○○時間以上じゃないとダメ

欠勤や遅刻早退があったらダメ

走行距離が○○キロ以上じゃないとダメ

などなど、なにかしらの条件を課している会社が多いと思います。

Answer 3

保険会社の外交員と同じく、一定期間の給与保証がありますが、その期間を過ぎれば歩合給になるところが多いです。
「最低保障給＋歩合」になります。
稼ぐ人は、沢山もらえますがそうそういません。