解決済み
以前、ローソンのアルバイトを無断で休みました。数日後、連絡をして辞めました。 面接に受かり今度ローソンストア100でアルバイトとして働かせて戴けることになったのですが、正式に契約する際に本部を通してバレて採用取り消しになりますか? 深く反省しています。
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もう過ぎてしまった事に悩まず、今に進んでいきましよう^^
株式会社九九プラスになっていますが、完全にローソンの子会社です。 別会社ではありません。 現にローソンの本部社員がどんどん株式会社九九プラスに出向しているようです。 もし調査されたら分かってしまいますね。
ローソンストア→本社→株式会社九九プラス! 今はローソンストアですが、正式には元99円ショップです。本社も株式会社ローソンとは異なり、株式会社九九プラスと言う会社名なのでご安心下さい。 過去のローソンの無断欠勤の事実はバレません。採用取消にもなりませんよ。 あなた、過去に無断欠勤したのって何か嫌なことあったんですよね?過去のことは忘れて新たに採用されたローソンストアで頑張ってください。 但し、今度は無断欠勤なんてせず、辞めたいなら堂々と責任者に言いましょうね。ちなみに辞める1ヶ月前には報告し、残りのシフトは代わりを見つけるか、自分で責任とって入って下さいね。
人間的にあなたはだめですね。
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