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今日、スタバのバイトの面接に行ってきました。 聞かれたのは主に ・志望動機 ・部活で得たこと(履歴書に吹奏楽をやってい…

今日、スタバのバイトの面接に行ってきました。 聞かれたのは主に ・志望動機 ・部活で得たこと(履歴書に吹奏楽をやっていたと書いたので) ・人と接する時に気を付けていること ・自己PR でした。 志望動機は、「落ち着いた雰囲気と店員の方の笑顔での接客がとても印象的で、私もそのようにお客様にリラックスできる時間を提供していきたいです。」 と言いました。 スタバの面接は厳しいと聞いていたので、緊張して緊張して上手く言いたいことが言えなかったです。相手の目を見て、笑顔で話す事は出来たのですが‥。 部活で得たことも、そのままツラツラと話すだけでバイトに関連させる事も出来ず‥ 人と接する時に気を付けていることは「声が低いので笑顔を心がけています。友達からもよく勘違いされるので。」と言いました。 今考えると、笑顔を気を付けるなんてありきたりだし、「声が低くて勘違いされる」とか電話の対応では使えないのでは?と思われてしまったかなと後悔ばかりです。 先日、別な店舗のスタバのお姉さんに面接のポイントを聞くと 「面接は自分を知ってもらいに行くようなものだから、熱意さえ伝われば大丈夫だと思いますよ!」 と言われました。 その言葉が残ったせいか、自己PRでは、「とにかく人と接することが好きです。通い易さもあり、長く続けられると思ったのでここで働きたいです。」 みたいな意味不明な事言いました。 採用ならば、1週間以内に電話が来るみたいなのですが、応募者も多いようなので不安で不安で。 入れる時間帯は学校が終わればいつでも入れますと言いました。 終わった事をくよくよ悩むのはよくないと思いますが、駄目そうなら次の希望のバイト先に電話しようと思っています(1週間待っている間にそこの募集が終わってしまうかもしれないので) とても面倒くさい質問なのですが、望みはあるでしょうか? また、次のバイト先に電話してみても良いと思いますか? 特にスタバの関係者様、回答お願い致します。

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2人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    スタバでバイトしてます。 他の方も仰ってますが、はっきり言って面接した人ではないから判断はできません。 その面接で、そこお店に必要だと思われれば採用ですし、ちょっと違うと思われれば残念ですが不採用です。 話した内容よりは、どういう表情で話をしたか、態度はどうだったかの方を見ていると思います。 他の面接を受けるか考えてるということですが、スターバックスならやめた方がいいでしょう。 というのは、もしかしたら「うちで求めてる子とは違うんですが、○○店でどうですか」という連絡がされていないとはいえないからです。 実際しているかどうかは知りませんが…… 他社なら質問者様ご自身で決めてください。 ただ、面接を申し込んだあとにスターバックスから合格をもらったらどうするか、逆に後に受けた方の結果が先に出たらどうするか、などの想定はされていた方がよいと思います。 ちなみに、私だったら結果が出る前に他のところには申し込みません(受かりたい気持ちと、受けた理由を否定することになるような気がするのと、その場限りのものでも失礼だと思うので)。 参考になればと思います。

    3人が参考になると回答しました

  • 面接というのは、出会った当人同士にしか分からないことです。ここでスタバ関係者に聞いても何も得るものはありません。 落ちる時は落ちる、受かる時は受かる。結果に一喜一憂していては身が持ちません。それに結果が出る前でも、どんどん面接を受ければいいです。最終的に条件の合う所を選べば良いだけです。 アピールする内容を見直し、次の面接に臨んでください。

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    2人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • あなたより良さそうな人が応募してたら落とされます。 そうでなければ採用されるかもしれません。 つまりスタバ関係者であろうとネットで聞いても誰もわかりません。

  • どうであれ、先に他のバイト先に電話するのはあなたの勝手でしょう。何もスタバを裏切るわけでもあるまいし、スタバもそんなこといちいち知ったことではないですよ。

    1人が参考になると回答しました

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