ピザーラでバイトをしているのですが… ４月の頭からピザーラで バイトをしています。 現在高２の女子です。 …

Question

ピザーラでバイトをしているのですが…

４月の頭からピザーラで
バイトをしています。
現在高２の女子です。

私は今、物凄く辞めたいです。
仕事は辛いのは当たり前なので
嫌ではないのですが、先輩が
怖いんです。失敗したときに
怒って頂けるのはありがたい
ことだとは思うんですが
休憩時間中 普通に悪口など
聞こえてきて… 耐え切れません

辞める30日前には店長に
伝えなきゃいけないハズ
なんですが、辞めることを
伝えてからずっと店長や先輩方の
冷たい視線を感じながら
バイトを続けていくことは
多分私には無理ですしさらに
ミスにつながると思います…

そして何より店長に辞めると
伝えるのが出来そうにありません
こういうのって直接言うもの
何ですよね(T_T)？電話などで
伝えたら非常識ですか…？

最もらしい辞める理由と
辞める意思を電話で店長に言う
方法は良くないのか
どなたかご回答お願いします。

Answer 1

退職の意思表示は法律のうえでは2週間以内に伝えることになっています。
http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/taisyoku/taisyoku01.html
職場のルールで1か月と決まっているのならば、それを守るのがよいかと思います。
それを守らないからと言って法律上の賠償責任が生じるわけではありません。

辞める理由は自分にはこの仕事はあわないとシンプルなものでもよいかと。
正直にいうなら、職場の環境が自分には合わないということですが。

電話でいうよりは、面と向かっていう方がいいかと思います。
しかし、電話で辞める意思を伝えて、それ以降出勤しないという方もたまにはいます。

実際のところ、残念ながら高2の若者に、礼儀をとおすことを雇用者側はそれほど期待していないというのが実情なのではないでしょうか。
礼儀をとおすかどうかはあなた次第ですが、ここは意思を強く持ってしっかりとした対応をされることをお勧めします。そのほうがあなたの成長のためにもいいでしょう。

以上30代の会社員からのアドバイスです。

Answer 2

前の職場に入って１カ月の女の子が突然「母が入院したため家事をやらないとダメなので辞めさせて下さい」と会社の休みの日に社長宅に行き辞めた子がいました。
とても美人でみんながっかりしていましたが、仕事は全然出来ませんでした。（勿論いじめはありません）
お給料も手渡しの会社だったので普通に取りにきていました。（その人は１８歳、みんな結構神経が太いですよ）
聞こえるような悪口を言うようなとこなんか、親がとか、勉強のためとか言って辞めた方が良いです。
電話で言えば良いと思います。速さとかマニュアルがあるとこはある程度慣れるか、悪口を言わせない迫力があるか、とても要領が良く早い人じゃないと無理かも。他にバイトはあるのだから高校生でバイト先のストレスは気の毒です。
早く辞めて他のバイトした方がいいと思います。

Answer 3

｢ヘルニアになってしまって立仕事や重い物をもつのが辛く、迷惑を掛けてしまうので止めさせて下さい。｣でいいと思います。嘘も方便です。

勉強や親を理由にすると、性格悪い人ならまた陰口たたかれるんで、体調ならもうしょうがないってなもんです。

Answer 4

もうそのお店に行かなきゃいいんだし、かかわりがなくなるわけだから、最もらしいなんて考えなくていいのでは？酷い辞め方でもいいと思いますよ。一番は人間関係ですから。給料の振込み先伝えてあるなら電話で辞めるでいいと思います。