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現在、郵便事業会社で外務の時給制契約社員として働いています。月給制契約社員への登用試験がありますが受けたほうがいいでしょ…

現在、郵便事業会社で外務の時給制契約社員として働いています。月給制契約社員への登用試験がありますが受けたほうがいいでしょうか?現在、郵便事業会社で外務の時給制契約社員(33歳)として働いています。 正直迷っています。営業が苦手で営業の目標(ノルマ)が達成できません。去年の年賀はがきは、なんとか達成したけど今年のかもメールは、正直無理です。 月給制契約社員になっら今以上に上司からうるさく言われると思います。 それでも、月給制契約社員への登用試験受けたほうがいいでしょうか? 郵便事業会社で外務の月給制契約社員の方又は、月給制契約社員だった方の意見をお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    時給制契約社員の事をよく分からないのですが、 契約社員だから、賞与はあるのですか? 月給制は賞与がありますので、もしないなら 月給制の方が良いかもしれません。 ノルマなんて、厳しい所は厳しいし、厳しくないところは ノルマがあっても、上司からヤイヤイ言われないところもあります。 月給制を経ないと、正社員の道はないでしょうから、 今は厳しくても、転勤などありますから、将来の事を考えたら、 受けた方が良いかもしれません。 私は、局会社でしたが、年賀状・JPバンクカード・定期預金・保険などなど 3会社すべてのノルマがありました。 こんな言い方良くないですが、自爆するにも、年賀状・かもめーるなら 金券ショップに転売もできるし、まだマシですよ。

  • 月給制契約社員への登用試験がありますが受けたほうがいいでしょうか?=景気が良ければ新しいことに挑戦出来 たかも知れないけれど、ここ10年先は、景気回復は見込めないよ!!どこにも今より楽な仕事は無いよ!! 現在、郵便事業会社で外務の時給制契約社員(33歳)として働いています。=33才の年齢で、就職先は無いよ。10 年経てば43歳だよ。 正直迷っています。=世の中には、いっぱい仕事がありそうに見えるけど、いい仕事は、いい会社は、この就職難 の時勢(有力なコネクションがあっても難しい時代に)、悪いけど、君より優れた人材が腐るほどいて、就職でき ていない御時世なのだ。当然、君には、当然回ってこないよ。だから、もう他には仕事は無いよ。 営業が苦手で営業の目標(ノルマ)が達成できません。=営業の上手い奴は、退職してすぐどこかに行ってしまう から、そのところは、経験上、上司もよく分かっているから、君みたいな人間に期待しているのだ。良かれ悪しか れ、期待されているのはいいことなのだ!! かもメールは、正直無理です。=この商品は普通の人は買わないから、売れなくて当然なのだ。心配するな!! 月給制契約社員になっら今以上に上司からうるさく言われると思います。=どこの会社でも当たり前のことです。 うるさく言われてなんぼなんだから。人材は、新米は、うるさく言われて成長するのだ。 それでも、月給制契約社員への登用試験受けたほうがいいでしょうか?=どうせまた、どこか簡単に就職できると ころが有ると思っているのだろうけど、君の行くところは、この不景気に、どこも無いよ!! 受けた方がいいのに決まっているじゃないか。他に何が有るというのだ!! 登用試験を受けなさい!!

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