解決済み
仕事を暗黙で押しつける先輩(上司ではない)に仕事をしてもらい、 かつ、私もやりたい仕事が出来るようになるにはどうしたらいいでしょうか?今私がいる部署は、60代男性・50代男性・40代女性・私の4人しかいない部署です。 男性二人は諸事情により昨年から今の職場におり、それまでは系列会社で働いていた人なので、 いまいち今の職場の事情を把握していない感じです。 今回も40代女性のことなのですが、 この人、自分がしたい仕事しかしてくれません。 今の職場に勤続20年以上になるベテランの方で一通りのことを出来るのですが、 私が数年側で仕事をしていて感じたことは、 「全てにおいて適当」という感じです。 浅く・広く・・・って言ったらいいように聞こえますが、 とにかく仕事がいい加減です。 今、新しく勉強している仕事があり、 この40代女性も同じように其れに関しては初心者で、 50代男性の方に2人で習っているような状況です。 なのに、その新しい仕事が入っても、私には教えてくれません。 一人で50代男性のところに行ってしまいます。(仕事場が少し違うため) また、その50代男性もその40代女性のことばかり呼んで、 私を仕事に呼んでくれる事があまりありません。 前に、「勉強するのでよろしくお願いします」と言ってあるのですが、 50代男性も名指しで40代女性だけを呼ぶので私はついていきにくく、 私には教えたくないのかな・・・・と悲しい気持ちになります。 今日も他の仕事と勉強中の仕事が重なり、 40代女性は気がつけばおらず、一人で教わっていたみたいです。 60代男性にその仕事を任せられればいいのですが、 この人は機械を使いこなせないため、私が残るしか方法がない状況でした。 そういうことが今日だけじゃなく、もう何ヶ月と続いている状況です。 他の仕事は私に投げて、新しい仕事は自分がする。 正直、やる気が萎えてきました。 私も教わりたい旨を伝えたいのですが、 50代男性とは微妙な距離感で、あまり親しく話すことができません。 ちなみに、50代男性と40代女性はありえなくらい近距離でくっついて仕事をしていたり、 あだ名みたいなので呼び合っていたりしてなんか気持ち悪いです(話がそれてますが) なんと言えばこの40代女性に他の仕事をしてもらいつつ、 私は新しい仕事が学べるでしょうか? 「私も教わりたのですが」では40代女性はただ後ろでケータイをいじりながら 見学してくるので、 やる気がないなら他の仕事をしてほしい、と思ってしまいます。 また、60代男性だけでは他の仕事を全てまわすのは困難な状況です。
そして、この60代男性にこれらのことを相談しても、おそらく解決できるような状況ではありません。 この40代女性は外面がよく、仕事以外はとても「いい人」なので、 したたかに仕事を選んでることを他部署の人にも相談できません・・・・。
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新しい仕事のとりあいをするのは醜いので、そこは40代女性に譲ってあなたは今の仕事の精度をあげることに、努めたほうがいいのではないのでしょうか?とりあったり言い争うのだけは避けたほうがいいと思います。思ったことは言っても、逆に不愉快な返答が帰ってくるだけではないでしょうか?わたしも最近20代女性と衝突しました。相手が悪くても、自分が言っても暴言はかれて嫌な気分でした。退職したのですが、けんかわかれしたみたいでこちらの気分も悪いです。
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