「定年まで働く」という意識を持って、就職活動をしている女子大生って、いるものですか？男性学生と温度差があるような気がしま…

Question

「定年まで働く」という意識を持って、就職活動をしている女子大生って、いるものですか？男性学生と温度差があるような気がします。女子大生と話してても、キャリアデザインを全く描いていない子が多い。どこか女性の方は、将来は「旦那さんに養ってもらおう」という意識がありませんか？

Answer 1

キャリアデザイン＝人生です。
キャリアデザインについて考えるということは
人生について考えるということです。
例え自分の希望する企業に就職ができたとしても
必ずしも、自分の100％やりたい仕事が
できるわけではありません。
また、昨今の経済、雇用状況から
新卒で就職した企業に
定年までお世話になる人は
ごく一部の人に限られると思います。
就職する前に抱いていた、
企業や仕事に対するイメージと
実際に就職して、働くことによって得る経験とでは
かなりのギャップがありますし、
このギャップにより
自分のやりたいことも
変わってくるのが普通です。
就職活動についても、
業界単位で選び、
キャリアデザインを意識した
企業、職種選びを行ってはいかがでしょうか？
キャリアデザインを意識した
就職活動の成功を願っています。
自分の納得行くまで頑張ってください。

Answer 2

ありますよね。

私、女ですし、採用担当ですが、学生見てても過去の自分振り返ってもそう思います。

といっても…妊娠したら働くことは困難なのでどうしてもその気持ちになってしまうんですけどね…

夫婦で支えあえば…とか何とか聞きますけど、この少子化の時代、仕事の責任も増え、子供は作って増やせといわれ
男性は子育て参加やら年功序列崩壊だの定年まで働ける会社が少ないだのと言われて…
男性・女性ともにアップアップしているなという印象が最近強いです。
これは昔から何ですかね？

Answer 3

男性が「女に子供産んでもらおう」っていう意識が消えない限り無理ね～

Answer 4

すくなくとも私は、男に頼らず定年まで勤めあげるつもりで就活しましたよ！
…どこも私に内定くれませんでしたけど。