選考の一部としての職場体験

Question

選考の一部としての職場体験2012年3月卒の四大生の減殺就職活動中の者です。

今回とある企業の一次面接を通過し、
明日から二日間の日程での職場体験があります。
これに通過出来れば、最終面接、内々定との運びとなります。

そこで質問なのですが、
この職場体験で心がけておくべき事、
準備しておくべき事はありますでしょうか？

昨年の夏にある二社の企業にインターンシップをさせて頂きたので、
基本的な知識はあるのですが、
選考の一部ですので、それに焦点を当てたアドバイスをよろしくお願い致します!!

補足

回答ありがとうございます

補足です
商社（教育関連）の企業で総合職としての選考になります。
恐らくPCにおける受注等の仕事を行うと思っています。

Answer 1

大卒なら工場の肉体労働ではないはずです。であれば事務所での勤務体験となりますが、貴方に即戦力は期待していませんし、2日間でそれが分かるとも思われません。

・時間厳守（少なくとも30分前には出社）
・清潔な身なり（華美はNG)
・明るい態度
・元気な応対
・素早い動作 そんな基本的なことに注意しましょう。

＜補足＞

所詮2日です。職場紹介とWORD/EXCELでの書類作成練習程度で終わります。業務の結果より蒸気が何倍も重要視されます。そして、2日目の夜は懇親会で飲み会でもやるでしょう。楽しく控えめにふるまうこと。

Answer 2

仕事の内容がわからないので、アドバイスもしづらいというのが正直なところです。
（例えば研究職と営業職、工場勤務と事務所勤務では、仕事のスタイルや雰囲気が全く違いますよね）

ただ、共通して言えるのは、実務能力そのものは学生に求めていません（即戦力など期待していません）。

それよりも、時間厳守だったり、元気よさ（挨拶とか笑顔とか）だったり、学ぶ姿勢（わからないことはすぐ聞く。調べる）といったところが大事だと思います。

事務職であれば、まずは「人柄」です。
清潔で明るい雰囲気、これは面接と同様ですが、心がけましょう。

・清潔感
・挨拶
・時間厳守
・マメにメモをとって仕事について学ぶ
・わからないことは質問する

色々ありますが、挨拶は本当に重要です。大きな声で、笑顔で。