ブラック企業の定義って これに何個以上あてはまればってものをおしえてください

Question

ブラック企業の定義って これに何個以上あてはまればってものをおしえてください

Answer 1

＊未経験者大歓迎
＊学歴・資格不問
＊若手社員活躍中

これらはブラック企業の典型的な募集次項です。

大量に人材を採用して使い潰す酷いブラック企業です。

一例として、池袋に本社ビルのある超有名なブラック企業で知られるピカツー【●通信】をあげます。

セクハラ・パワハラは当たり前、テレアポ中にも常に上司の罵声が飛び交っています。

毎月45時間のみなし残業は強制で、休日出勤もさせられます。

また子会社によっては早朝残業もあります。

成績の悪い男性社員とデブスな女性社員は強制異動させられ、精神的に追い込んで自己退職させます。

セクハラ色が強いので、美人な女性社員は営業から事務へ異動になり、若いうちだけ大切にされます。

しかし月に一度の飲み会は強制参加しなければなりません。

最後に研修という名目で30km歩かされます。

Answer 2

・研修でマインドコントロールされる（洗脳教育）
・薄給激務
・残業代が出ない
・離職率が高い（20％以上）
・企業理念と矛盾した行動を取る
・利益を優先し、悪徳な商売をする（産地偽装など）
・宗教やヤクザと繋がりがある

上記に一つでも当てはまれば、ブラック確定です

Answer 3

ブラック会社の意味・・・お客様を騙すような悪徳な商売をしている会社・俗な業種（特に風俗やクラブ等）・サービス残業や休み返上が多すぎる会社・あまりにも会社全体のマナーやモラル・従業員の性質（タチ）が悪い会社（特にセクハラやパワハラ）などを言います。

こういった会社の特徴としては、まず人に言えない（勧めれない）会社であったり半年未満や３ヶ月未満、遅くとも１年未満で入社同期の８割が辞めてしまうような会社の事を言います。もっと性質（タチ）の悪い会社だと不正・不法ギリギリの行為など強要されます。（私もブラック企業にはいってましたが、会社の悪い方針に振り回された挙句、不正や不法行為で解雇になった人もいました。）

後は募集広告などの特徴としてはフリーター大歓迎・未経験大歓迎・年齢＆性別＆職歴問いませんなどの記述が強調されている、インターネットの募集広告にニッコリ笑った写真ばかりが過度に強調されているなどが多いです。後はヤフーなどの検索エンジンで「企業名 ブラック」「企業名 ２ちゃんねる」などがあった場合は、疑ってかかりましょう。言うなれば、ブラックの噂がネット中に広がっている証拠です！私は基本、そういう会社は除外してます。就職難ですけども、変な会社に入ったばかりに人生棒に振るうようなマネはしたくないので。それに経歴にキズがつき、次の転職活動で確実に不利になりますので。（人に言えない、勧めれない会社の為）

Answer 4

正確なことは実際に働いてみるまでは分かりません。
しかし、選考を受ける上で下記にひとつでも該当すれば疑ってみる価値はあると思います。

・雇用、労災、健康保険にすべて、もしくは一部に未加入
・社員の平均年齢が20代～30代前半
・一族独裁世襲企業
・年俸制を導入しているわけではないのに退職金制度がない
・年間休日数100日未満
・求人広告に「稼げる」などのフレーズがあったり、写真等で派手な社員旅行をアピールしている求人
・頻繁にいろんな媒体に求人を出している
・フリーターを歓迎する求人
・社長の顔写真を大きく掲載している求人

上述したようにあくまでのブラックか否かはその会社で働いてみないことには分かりませんので、参考程度にして下さい。