彼女いるんですか？と聞かれて。 働いてる職場のパートのおば様が私の上司に向かって、彼女いるんですか？と、突然聞きま…

Question

彼女いるんですか？と聞かれて。

働いてる職場のパートのおば様が私の上司に向かって、彼女いるんですか？と、突然聞きました。
正直、そんなこと聞くなよと思いましたが、上司の回答は笑いながら絶対教えない！というもの。私は興味も何も無いのですが、それ以来パートのおば様がどっちかな？としつこく聞いてくる始末。
知るか！ってところですがこの場合、一般論として可能性の高いのはどちらなんでしょうか？
私は可能性としてはどっちでもありだと思うのですが。ぜひ、おば様を論破出来るような回答をお願いします。

Answer 1

49才男です。
相手を論破しても意味ないですよ。そういうように、人を言い負かそうとするのは勝ってるようでいて負けてることですから。なんか刺々しく感じます。

逆になんでそんなに知りたいんですかと聞いてみられたらいかがでしょう。
おばさんは、男性の答え方から、論理的にはどっちに推定できるか、論理パズルを楽しんでられるのではないでしょうか。

ご本人には、パズルという自覚はないと思いますが、異性のことテーマにしやすいということでしょう。

あなたさまは、学歴とかよりも人物、仕事ぶりを評価されるところがあるのではないでしょうか。合理的で無駄を嫌ったりされませんか。

私はあなたの考え方は正しいと思います。同時に子供の学歴を自慢したい親の気持ちもわかります。なんでもないことに重きを置く、それもまた人間です。

とにかく相手の関心事に触れてみる。
世の中は正悪ではなく、お互いをどれだけ知ろうとしてるかで、まわっています。

おばさんの井戸端会議にも真実はありますし、私は男ですが、ストレス発散になるなら結構ではないかと思ってます。誹謗中傷さえなければいいと思います。

狭い世界の中では、思考が制限され、たわいないことでも、なんでも話題にしたくなるものです。

知るかと突き放すのも、あなた様の自由かと思いますが、そのおばさん以外の人と会話される時も、その感覚で接すると、多分多くのズレを感じると思います。

人は多くの言い間違いや、その時の調子で、論理的な話しができなくなったりします。

なにがいいたいのかと言う話しで際も、根気よく耳を傾け聞いてあげることが円滑な人間関係をつくると思います。

ちなみに、職場の男性は、何もったいぶってるのかわかりにくいですね。いや、中年の方に聞いたなら、失礼かもわかりませんね。

それにしても、おばさんを妄想させてますね。

職場の男性の答は、どっちともとれますね。
いると言えば、もう職場の女性を口説けないし、いないと言えば、モテないからと思われたくないですしね。
潔く言えばいいのにと個人的には思います。