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【アルバイト先が閉店した場合について】 私に直接的にも間接的にも全く関係なく,興味本位の大変くだらない質問ですがお…

【アルバイト先が閉店した場合について】 私に直接的にも間接的にも全く関係なく,興味本位の大変くだらない質問ですがお付き合いくださいませ(>_<) 最近,近くのパチンコ・スロット店が何個か閉店しました。 そこで疑問に感じてしまったのですが,, ①アルバイト先が閉店になった場合,雇用はどうなるのでしょうか?「解雇」ですか? ②また,閉店する場合どのくらい前に従業員に伝えなくてはならない等決まりはあるのでしょうか? ③系列等あった場合には,移動できる場合もあるのでしょうか? 質問が多いですが,ご存知叉はご経験のあるかた回答よろしくお願いいたします☆

補足

お二方ともわかりやすく的確に回答していただきありがとうございました!!勉強になりました☆ どちらも参考になり選べませんので,申し訳ないのですが投票にさせていただきます(>_<)

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    店舗閉店の場合、わかった時点で告知をするのが普通ですが、会社倒産の場合は売上や備品を持ち逃げされる事が考えられるので、一切情報はありません。系列店が通勤可能な距離にある場合は、移動するかの打診するか、一定額(給料一ヶ月分くらい)を支払って解雇のどちらかになります。系列店の移動を断る場合には支払い義務はないですが・・・。雇用保険に入っていたらすぐに支払われます(自主退職なら三ヶ月後から)

  • パチンコ屋さんではないですが、店長として経験があります。 ①解雇されます。 ②30日前(1ヶ月ではありません)に通告します。29日前だと1日分の手当てが支払われます。いきなりだと30日分の手当てが支払われます。 ③もちろん打診はします。ただ、定員が揃っていた場合は無理です。条件は、移る店に準じますから、今までの収入は保証されません。

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