基本的には手書きです。 wordのフォーマットをPCが使えることを アピールすることが出来るメリットもありますが 今時テンプレなんかで誰でも使えるので それが決め手になることはないでしょう。 デメリットとしては手を抜いたと思われることもあります。 今は非常識とは捉えられはしませんが。 知り合いの人事の方も丁寧な手書きが一番高感が持てるし 手書きでマイナスになることはないとおっしゃっていました。 手書きをススメます。 頑張って下さい。
私は手書きをお勧めします。 パソコンのアピールは職務経歴書でしましょう。 文字には人柄が出ますので、丁寧に書かれた履歴書を見て採用を決める人事担当者もいると聞いています。 どちらにせよ志望動機をはっきり書いてあるほうが、面接まで残りやすいです。
指定がない限り、どちらでも「可」です。 気になるようなら応募先に照会したら如何でしょう?
履歴書は手書きがいいと思います。 PC作成の履歴書は見た目は綺麗ですが、企業側にとっては、雑に受け取られると思います。面倒ですが、きちんと手書きしたほうが誠意が伝わると思います。 最近は、面接前に書類選考があるところが殆どだと思います。丁寧に、空欄のないように記入したほうが好感高いです。 志望動機は、よくある記入例などではなく、自分で考えて書いたほうが良いです。 また、特技や趣味なども受ける職種や会社に合わせて変えたりすることもアリです。 (その場合は、履歴書に書いた内容は面接前にきちんと把握しておかなければ、面接時に聞かれることがありますので注意です) 職務経歴書は、PCで作成したもので良いと思います。 事務職や企画職を目指しているのであれば、書類作成能力等をアピールできるチャンスでもあります。
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