日本の国家公務員等とは異なり、「国際公務員」という資格がある訳ではありません。 各機関が必要なときに必要な人を公募して雇うだけです。ですので、なりたい機関の募集要項を見るのが一番確かかと。 なおWikipediaの国際公務員の項目には、このような記述がありますね。基本的に専門家を雇いたいのであって、未経験者お断りのようです。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E9%9A%9B%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1#.E6.8E.A1.E7.94.A8.E3.83.BB.E5.8B.A4.E5.8B.99.E6.9D.A1.E4.BB.B6 --- 採用 [編集] 国際機関においては、ポストに空席ができた際に、空席公告によって後任者を公募することが一般的である。このため、応募者には経験と実務能力が必要とされる。応募資格は各機関・各役職ごとに定められるが、一般に以下の要件を満たすことが求められる。 ・語学: 英語またはフランス語で職務を行えること ・学位: 修士号以上の学位を有すること ・専門性: 学位取得分野での実務経験等を有すること ただし、通常の採用形態のほかに、定期的な試験によって若年層を初級レベルのポストに採用する制度等も設けられており、そのひとつの国連職員採用競争試験は学士号以上の学位があれば応募可能である(年齢等の他の条件を満たす必要はある。)。加えて、専門職の場合、修士号を取得していても、文学・語学・芸術・体育など修士号は国際機関の職務遂行に必要な専門性があるとは認め難く、その要件を満たさない(一般職の場合は可能なケースもある)。最後に、国際機関の多くは、開発途上国の経済的な開発援助などの活動を主眼としており、経済学、開発学関係の専門性を要するポストが比較的多い。 採用は、通常、書面審査及び面接によって行われる。
国家公務員と言っても様々です なりたい職種を決めてから質問しないと的確なアドバイスは出来ません
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