ほっともっとの面接の時のことです。 店長さん（女性）は採用するかどうかは、他のパートのおばさん二人と話し合って決めると…

Question

ほっともっとの面接の時のことです。
店長さん（女性）は採用するかどうかは、他のパートのおばさん二人と話し合って決めるというのですがこういうのってくあることなのでしょうか？私は店長さんだけが決めると思っていたのですが…。
その面接では、店長さんは怒っているような口調で、勤務中は間違った日本語を使わないでくださいねと言っていました。間違えて使ってしまいそうでこわいです…。そして、うちのパートは意外と高学歴だからと言われ、中堅大学の私は肩身が狭い気持ちになりました。
採用になったとしたら、うまくやっていけるのか不安です。

補足

皆さんありがとうございます。やはり…そうですよね。
パートさん怖そうな気がしていたんです。私だけの想像かと思ったんですけど…。

実は面接の結果の電話来るのが今日でして。正直来ないほうがいいなと思っています。来たら断ろうかと。仕事をやる以前に、店長さんとパートさんと仲良くやる自信が本当にありません…。

Answer 1

アルバイトは中々決まらないことも多く、焦ってしまって
どこでもいいから働きたい･･･！となってりまうかもしれませんが
その後何年も働く場所ですし、働いてみてやっぱりやりづらい･･･辞めたい
と思っても、辞めさせてくれなかったりする店もあります。
もしもついていけない、楽しくなさそうな雰囲気だったら
お断りするのがいいかと思います。

Answer 2

店長だけで決めないのがおかしい

パートのおばちゃん かなり怖そう

めちゃくちゃな面接
日本語の件

自分だったら自分から断ります かなり忙しいので、自分には無理だし 就職活動中面接３３社位落ちた物より

Answer 3

なんだかそのお店雰囲気悪そうですね…