採用担当者がいちいちその様な事を気にしたりはしません。前の方が話しているように一歩リードすることはありませんよ。 教養試験でふるいにかけて面接で確りと序列を付けます。そこに試験前の小細工は通用しません。挨拶状を書くのは自由ですが、一切考慮しませんよ。 採用担当者側も小細工は見抜きます。馬鹿ではありませんからその様な行為で優劣を付けるような事はありません。 ただし、手書きでするなら綺麗に書くことは出来なくても丁寧に書きましょう。 綺麗に書くことは誰にでもできることではありませんが、丁寧に書くことは誰にでもできます。相手に見てもらうのに、適当に書いたり殴り書きは印象を悪くしますよ。 丁寧に書いた文字とそうでない文字は一目瞭然で解ります。綺麗な文字と丁寧な文字は全く別物です。 信じる信じないは自由ですが手書きをするなら丁寧に書いてください。面接官はその応募表を見て質問されます。 また、ネットで申し込んだからといって不利益を受けることはありません。あくまでも試験による公正な評価です。
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