仕事内容は日本の会社と同じです。 株式会社でどこでもやっているような業務を 個人個人がやっていると思っていいでしょう。 外資系でもピンきりですが 日本は精密機器に強かったり、サービス大国であることから 日本人は日本の会社をとても信用しています。 それらを押しのけても「あの外国企業に仕事を頼みたい」「あの外国企業が作ったものを買いたい」と 思ってもらうにはそれなりの質が求められます。 日本の製品の質を上回り、サービスを上回り、安さを上回り、日本人の文化や気質を熟知していれば 需要はあると思いますが、それだけのレベルに企業を持っていくのは 並大抵のことではありません。 だから毎年多くの外資系企業が日本進出を果たし、撤退もしていきます。
こんにちは。 えーと、、、ですね、そのまま答えると、こうなります。 詳しい仕事内容: ①「本国の方針・指示に従うこと」 ②「高い利益を出すこと」 ③「本国に報告・主張すること」 需要: 上記①②③が揃って上手な人は引く手あまた 他の偉い人が①と③をやってくれる場合、②だけでも引く手あまた ・・・という、つまらない回答になってしまいます。 つまり、「外資系スタッフ」自体は、端的に言えば、仕事を限定していないので、誰もこの質問には答えにくいと思います。 質問者様の想定する、「外資系スタッフ」が、何の「業種」の何の「職種」の「外資系スタッフ」のことを指しているのか、ある程度補足した方がいいと思います。そうすると、それに詳しい人が回答してくれると思います。 ご参考になれば幸いです。
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