解決済み
私は看護大学の3年生です。元々保健師になろうと保健師の資格も取れる大学に入ったんですけど、いろんな人に看護師を経験してからの方が動ける保健師になれるよって言われて悩んでいます。看護師になってから保健師になった方がいいのでしょうか…アドバイスいただけたらと思います。
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4月から、行政保健師になるものです。私の思っているところで、アドバイスします。 看護師を経験してからと言うかたもいますが、確かにメリットはあると思います。 しかし、もし手術室や泌尿器など、保健師ではほとんど関わることのない科に配属されたらどうでしょう。 また、生活習慣病など(保健指導に関わるようなもの)に関わったとしても、所詮一部の知識しか付かないと思います。 数年間、看護師を経験して、保健師が関わる分野の、母性、高齢者、難病、精神、などカバーできるでしょうか・・・・ では、新卒で保健師を目指した方がいいメリットとは 保健師の採用は年齢制限があるからです。行政保健師(県職員、市町村職員)は30歳までの年齢制限があるところが多いです。 看護師を3年や5年経験して、そのときは年齢は20代後半になってしまいます。 みすみすと、採用試験を受けずに、年齢を重ねてしまうのですか・・・もったいないと思いますね。採用されなきゃ意味ないですからね、採用されることが最優先でしょ。 看護師とちがって、採用試験は公務員試験ですし、倍率も高ければ20倍とかもあり得るので、すぐに受かるとも限りませんし。 だからもし、4年生の時点で、採用されるだけの準備ができているのなら、採用試験を受けた方がいいと思いますよ。 また、看護師と、保健師の仕事は全然違うと思いますし・・・ケア的なことはほとんどしませんし。 私も、看護師の経験はまったくありませんが、面接のときにつっこまれたりもしませんでした。 採用された方に話を聞いても、看護師経験がある人はいませんでした。(行政保健師の場合は新卒が多いようです) 看護師を経験してから、保健師になれば言いと、アドバイスする方は、現役の保健師ですか?もしかして、教員や看護師ではありませんか? 私は、保健師さんからは看護師を経験してから、保健師になった方がいいと言われたことはありませんが、看護師の方は、けっこう、看護師を経験すればいいと言いますよね・・不思議です。(上記のようなリスクもありますからね)ぶっちゃけ、保健師の仕事を理解していないひとが多いと思います。採用試験のこともまったくしらない教員とかもいますしね。 ただし、産業保健師の場合は違います。経験者のみ採用する企業も多いですし、保健師の人数が少ないので、新卒では役不足なんでしょう。また、年齢制限も、30歳以上でもおkのとこもありますし。 いろいろ書きましたが、行政保健師なら新卒でも問題ないと思います。産業保健師なら看護師の経験も必要かも・・・ と個人的に思います。あくまで個人的な意見なので、いろいろ聞いてみてください。地域実習で保健師さんに聞くとか、保健師経験のある教員に聞きなどしたほうがいいと思います。
なるほど:2
保健師としての勤務に、看護師の経験の有無は関係ないと思います。 むしろ、保健師の採用試験はかなりの難関なのですから、卒業見込みのうちから受けられるだけ受けて 合格したら速やかに就職されたほうがよろしいでしょう。 採用年度の4月1日時点で26歳以上になってしまうと、採用試験が受けられる自治体の数が激減します。 むやみにご自身のチャンスを減らしていく必要はないと思います。 そもそも、保健師活動の対象者は赤ちゃんから高齢者まで多種多様です。 看護師としてどのような分野で何年の経験を積めば十分か、ということは明らかにされていません。 看護師経験も悪くはありませんが、看護師勤務を行いながらの受験勉強は、かなり強いモチベーションや意志がないと続きません。 その辺もふくめてご検討ください。
看護師です。 出来れば3年くらい、臨床で働いてみることをオススメします。 保健師は病気にならないよう働きかけるのが主な仕事ですが、 そういう働きかけを行っていても世の中こんなにたくさんの人が病気になります。 生活習慣病などは予防すればもしかしたら0になるかもしれない病気です。 どういった人たちが、どんな考え、どんな行動を取ったことで病気になったのか? 現場を見ることは大切だと思います。 また、学校の実習で経験できるのはごく限られた症例です。 たとえば、精神疾患があって、糖尿病を持っていて、ガンになって……という症例。 こんな複合症例は、学生の時はなかなか担当になることはないですが、 実際にはたくさんあることです。 退院すれば、それぞれの家庭環境も加わって、本当に千差万別です。 自治体に就職すれば、こういった症例を地域で受け入れていきます。 経験はたくさんしておくと良いと思います。
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