弟が高専卒で最大手の鉄鋼会社にいます。 技術があって給料が安いのが特徴ですが、給料て大卒の何割くらいもらえるんです…

Question

弟が高専卒で最大手の鉄鋼会社にいます。

技術があって給料が安いのが特徴ですが、給料て大卒の何割くらいもらえるんですか？
また管理職にまでいきつくんですか？

Answer 1

給与体系は会社によりますが、同年齢で大卒と高専卒の給与差はあまりないと思います。確かに、年齢がかさめばその差は開きますが、10～20%程度ではないでしょうか。

管理職に行く可能性はありますが、大卒よりも難しいとしか答えられません。但しゼロではないです。それも社風による所が大きいですね。

Answer 2

これは簡単に説明できません。私は10年前まで鉄鋼会社にいました。大手高炉メーカーでも、扱いが異なります。
労働組合との合意がありますから、初任給は平均で2年分の差です。しかし、昇給は特に技術系は能力評価で変わります。
一般的に2年間は評価は給与にすぐには反映されませんが、3年目にそれまでの評価が加味されるのは理解できますね。
そして、技術が有ると本人は思っていても、そう有る人はいません。それは大学卒でも同じです。世間で一流大学と言われていても、学生はピンからキリまで。2年のうちにボロガでます。
昔の高校生のレベルが高専で、大学のレベルが大学院の修士、修士が博士(但し使い物にならない人が多い)と考えたほうが良いです。高専卒では技術分野で差が大きいと思いました。厳しいようですが、それらの中を競争して管理職になるのです。筆記試験と普段の評価で、平均的に3年の差がでます。
その評価をしなくて良くなった安堵感を味わった者の回答です。 二階の隠居