同僚の暴言が許せなくて、これからのつきあい方に悩んでます。私は20代前半で、社会人としてはまだまだだとは思います。同僚は…

Question

同僚の暴言が許せなくて、これからのつきあい方に悩んでます。私は20代前半で、社会人としてはまだまだだとは思います。同僚は同期で同い年、部署で女子は30代前半の先輩を含め三人しかいません。以前から仕事中の携帯いじり、陰口、仕事でのミスにすぐ嘘をつく、顧客とトラブルを起こすなど、同僚の行いに対して、許せないことがありましたが、先輩(仮にAさんとします)がとても面倒見がよく、いい人なので、同僚のミスに上手にフォローをしてくれたり顧客とのトラブルでも仲裁をして頂いたりし、ことなきを得てきました。今回の地震を受け、会社が義援金を一口千円で募ったのですが(もちろん自由参加)そんなに大きな会社ではないせいか、全員参加というムードに。恥ずかしながら正直千円というのは高いかなーと思い、でもテレビの放映内容を我が身に置き換えたら当然よねと義援金参加しました。仕事が終わり、Aさんと談笑していると同僚がきて、義援金参加しました?と聞いてきたのです。私やAさんがもちろんと答えるといくら出しました?と。Aさんがやんわりと募金は金額ではないから…と咎めたところ、だって千円って高いじゃないですかー?一応だしましたけどぉ。いいじゃないですか金額ぐらい。と食い下がる始末。怒りかけた私を制してAさんが自分はこんぐらいかなと義援金の額を同僚に話したのです。それは千円以上で同僚も私も驚いたのですが、Aさんはそんなに驚くことかしらと首を傾げながら、「被災地に何かしたいと思っていたし、美容院代のトリートメントとパーマを今回だけやめてカットと部分パーマだけにしたから少し浮いたの。それを義援金にしたのよ」と。それを聞いた同僚は、「ええっ私だったら絶対できないっ。だっておしゃれ削るなんて女捨ててるみたいじゃないですかぁー」この言葉に私もAさんも絶句。ちょっと…と怒りかけた私を尻目に、同僚はさっさと帰ってしまいました。その後、Aさんにお金に関する考え方は人それぞれだし、Bちゃん(私)が怒る必要はないのよと宥められましたが、次の日、偶然、同僚が「Aさんってさ、いい人すぎるからお嫁にいけないのよねー。もっとおしゃれしなきゃいけないじゃん?あ、もう遅いか?」と他部署の人相手に陰口をいっていたのを聞いてしまったのです。それから同僚とは目もあわせずらくなり…。仕事上と割り切ろうと思いますが、うまくできず悩んでます。

Answer 1

その先輩は、人間として素敵な方ですね。
そんなかたがそばにいらして、あなたをうらやましく思います。

その同僚、そんな性格じゃ友達もいないでしょう。
もちろん、あなただって友達でいる必要はありません。
先の方が書かれているように、会社の同僚＝友達ではありません。
その人とは仕事以上のかかわりを持たないことが最善の策です。
彼女の発言で怒るあなたを、その都度なだめる先輩が大変ですから（笑）

ってのは冗談として、関われば関わるほど同僚の暴言はエスカレートするでしょう。
だから、仕事以外の会話は自分から振らない、彼女が話かけてくれば適当な相づちだけにしておく。
あなたが自分の考えを述べれば、それに対して突っ込んでくるだろうから、あなたはその都度むかつくという悪循環は目に見えています。
かといって毎日同じ部署で働いていれば完全無視は不可能だし、そんなことをすればすぐにあなたの悪口をあっちゃこっちゃで言いふらすでしょうからね。
だから「ふーん」「そうなんだー」「私はよくわかんない。」的な3点セットでOK！

ランチもいっしょなのかどうなのかはわかりませんが、「銀行行くから」とか「ちょっと用があるから」と、毎日一時間、びっちりいっしょに居る必要はありません。

割り切るってむずかしいようですが、慣れると楽ちん。
スルーすることって、覚えちゃえば楽ちん。

そんな人間捨てたような人の暴言であなたの集中力が低下し、仕事でちょんぼすることのないようになさってくださいね。

Answer 2

そういう人間はどこにいってもいます。

距離を置いた方がいいと思います。

仕事仲間は友達ではありません。

やはり割りきるしかないかと。。。

A子さんは素晴らしい方ですね。そのような先輩がいてあなたは幸せです。

まだ、同僚が性格が悪くてよかったのでは？先輩が性格悪かったらもっと最悪です。

失言。。。失礼しました。

あまり適切なアドバイスができなくてごめんなさい。

Answer 3

読みにくいので行間を開けて下さい。