一生懸命書いた履歴書をコピーして使うのは駄目でしょうか？ 書き間違いなどで用紙をよく無駄にするのでコ

Question

一生懸命書いた履歴書をコピーして使うのは駄目でしょうか？
書き間違いなどで用紙をよく無駄にするのでコ一生懸命書いた履歴書をコピーして使うのは駄目でしょうか？
書き間違いなどで用紙をよく無駄にするのでコストが安くなる方法の一つと考えてるのですか・・・。

Answer 1

絶対に、やめたほうがいいです。

確かに、履歴書書くのって、めんどくさいし、一文字間違えただけで、全て、
やり直さなきゃいけないから、大変だし、私も、履歴書書きは、大嫌いでした＞＜

でも、コピーなんか使ったら、「やる気が無い」「ふざけてる」＝不採用 って、いうのが、目に見えてますよ～

大変だけど、頑張ってくださいね＾＾

Answer 2

手書きをコピーするくらいなら
PCで打ったほうがマシ。

Answer 3

パソコンで履歴書を作成してしまえば
いいのでは。
最近ではパソコンを使えるアピールに
なるからパソコンでの
履歴書作成をハローワークでも
勧めていますよ。

私も以前パソコンで履歴書を作成して
面接・就職したことがあります。
ただし、名前は直筆、印鑑・写真は
印刷ではダメでしょう。

Answer 4

派遣についてです。
私の知る限りでは、コピーＯＫという求人は見たことがありません。
ただ、とても急いでいるお仕事に関して、問合せの電話をした時点で
「今日、今から来られますか？」
「まだ履歴書を書いていないので」
「控えとかコピーでもお持ちではないですか？」
と、言われたことはありますが、めったにないと思うので当てにはしないで下さい。

でも、最近は求人サイトから履歴などを送信すると、当日何も持参しなくていいとこもありますよ。
写真はその場で撮りました。

履歴書はあくまでも手書きが基本。
私も結構書き損じる方ですが、書き損じるのはこちらの勝手。書き損じない人もいるわけですから。
一生懸命書いたからこそアピールが強いと思います。
時間をかけて一生懸命書いたのですから、自信を持って面接にのぞんで下さい。