解決済み
部下の電車遅延を疑う部長 今日、直属の上司から「昨日、一昨日と電車遅延で遅刻したよね?今度から遅延証明書貰ってきてくれる?」と、言うので(会社のルールでは電車の遅延はネットで確認できるので要らない事になっている)なんでか聞いてみました。 直属の上司は「二日連続で電車遅延なんておかしい、と部長が言うんだ」と言いました。 電車遅延を嘘だと疑われたのかと、ショックでした。 部の方針として個人情報を持ちたくないので、部長は部下の住所も緊急連絡先も知りません。なので、路線を指定してヤフーとかで遅延情報を検索するのは難しいかもしれませんが、勤務地に接続している路線は数が限られていますので、疑う前に調べろよ、とも思います。 その前に、部長が部下の遅刻理由を疑うって、細かく無いですか? 直属の上司ならわかりますけど。 部長にはもっと大局をみて仕事を指導して貰いたいです。こんな事を思うのは私だけでしょうか? ちなみに電車遅延は本当なので経路を示した上で電車の遅延情報URLはメールしました。
実は、突然っていうわけではないんです。前から朝礼で皆に「遅刻するな」とか、しつこく言っていました。「電車遅延者の名前を言え」とも朝礼で言っていました。連絡しないで遅刻する人がいたらしいのです。朝礼は、朝礼といっても挨拶するだけだったのですが、最近は遅刻者チェックの会になっています。とにかく遅刻に厳しいんです。
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>部の方針として個人情報を持ちたくないので、部長は部下の住所も緊急連絡先も知りません。 いや、まじですか?うらやましい!うちは会社のネットワークに社員全員のじゅうしょはいってて全員が見られるんだよ??ひどい会社でしょ。しかも、年賀状もかけって。きもい! それはそうと、一応それのために3分遅れても自分はもらいに行きます。並んででももらいます。 っていうのも、10分遅れてても東京メトロなら20分くらいは長めにしるしを入れてくれてるし、 ほら!っていう確たる証拠にもなります。(ネットで見れてもそんなもの見るような人じゃないんでしょ?) うちはちょっとでも遅れると調べる暇人がたくさんいる会社ですけど・・・。 なわけで、一応もらっといたほうが並ぶの面倒でも使えますよ。
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