解決済み
500枚。ディズニーリゾートの、主にガイドツアーキャスト(勤務)について、お教えください。ディズニーリゾートで働きたいと願っている男です。 応募条件にある、 ・ 土日両方を含む週5日、もしくは、土日(特定期間は週3~4日)の勤務ができる ・ 7:15~22:30の間で、6時間~7時間30分程度のシフト勤務ができる ・ たくさんの人の前で話すことが得意な方 ・ パークのあらゆる知識、情報を習得する意欲の高い方(勤務するパークは指定できません) この4点はすべて大丈夫で、仕事内容として、自分に一番適性がありそうなのがガイドツアーキャストだと思っています。 (今までも某所で大勢の人を案内する仕事をしていました)しかし、不安な部分が多く、質問させてください。 1.「今」の段階では、ディズニーリゾートに関する知識がかなり少ないです。 自身がゲストとしてガイドツアーに参加したこともありません。 ガイドに応募する方は、働く前からでも行き慣れていて、詳しい方が多いのではないでしょうか。 勉強する気はありますが、現状の私が応募するのは迷惑・無謀でしょうか。 2.ガイドツアーキャストは、やはり女性が多いと思いますが、男だと採用率は落ちるでしょうか。 3.ガイドツアーキャストに限ったことではないですが、面接の際、転職歴などは気にされてしまうものでしょうか。 年齢の割には、転職が多いです。 ここまで読んでいただき、ありがとうございました。
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1、知識は確かに多いに越したことはありますせんが研修の時に一度ツアーで案内&見て覚えることをするのではないでしょうか? 確かにディズニーのキャストになる人はディズニーが好きなのでよく行く人が多いかもしれませんね。 2、どうなのでしょうか。女性の方が適性があるってだけで採用率は落ちないと思いますけど。ちゃんとしてれば適性ありと認められると思いますよ。 3、そうですね。まぁ転職歴はみるでしょうね。理由がちゃんとしていればいいですが理由があやふやでなんども転職しているとすぐやめる可能性がある、と思われてしまうかもしれませんね。面接の時に辞めた理由を聞かれるかもしれないのでしっかりと内容を練る方がいいと思いますよ。
1.今の段階で知識が少ないというのは確かにマイナスポイントかも知れませんが、これからどれだけ吸収して行こうとする意欲があるのかが一番大切なのではないでしょうか? すでに色々知っているから〜と、勉強を続ける姿勢が見られない方は、採用してから伸びないな…と判断されると思います。 2.先日ランドに行った際、プレミアムツアーに参加したのですが、ガイドさんは男性の方でしたよ♪ とても物腰の柔らかい、いいお兄さんで、子どもたちも喜んでいました。またあのお兄さんに案内してもらいたいなあって帰って来てからも言ってます。 女性の方が多いのかも知れませんが、採用されるかどうかはその人次第だと思います。 3.前職で面接・採用担当を他の業務と兼務しておりましたが、転職歴はチェックします。 回数だけではなく、その理由、期間などを会話の中から引き出していきます。都合の悪いことは履歴書に書かない方も多いですので…(^^; 身勝手な理由での転職を重ねられている方は…厳しいでしょうね。 ホスピタリティの精神を大切にできる方なら、是非頑張って頂きたいと思います。応援しています〜☆
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