期待されすぎで困っています。 私は30代、独身女です。私は単なるパートなのですが、社員三人が私に沢山仕事を覚えさせよう…

Question

期待されすぎで困っています。
私は30代、独身女です。私は単なるパートなのですが、社員三人が私に沢山仕事を覚えさせようとしています。しかも「〇〇さんの腕に掛かってますからね！本当に皆、期待しています。頑張って色々仕事を覚えて欲しいんです。頼みますよ！貴女を中心に回して行きたいから。貴女ほど完璧に仕事が出来るスタッフは居ません！」なんて言われました。時給が上がる訳でもなし、社員になる訳でもなし、給料の良い所に転職したいし、ゆくゆくは結婚もしたい。仕事が全く出来ない人と時給は同じ。私は上司に何と言ったら良いでしょうか？「私に期待しないで下さい。」と言っても良いでしょうか？都合の良いスタッフだけですよね、私？

Answer 1

『そんな期待されても何も出ませんよ』って さらりと受け流しますね。私なら。
期待してるって口で言うだけなら誰にでもできますけどね・・・。質問者様が言ってるように時給が上がるわけでもないし、社員になれるわけでもないかもしれない。こればっかりは会社によるので何ともですけどね・・・ 実際に私、特に紹介予定とかでもなく会社が仲介料支払ってまで正社員にしてもらってますから。（30代 子持ちの主婦ですよ。私）
もちろん本音と建前もあるだろうし・・・単に社員のやる気を出させるために言ってるだけかもしれない・・・。私はほどほどに受け取りますけどね。そういう感じの褒め言葉は。
ただ問題は その言葉が単に仕事を振って社員が楽するための文句になってないか？だと思います。社員3人が全員が全員、バラバラに自分が楽するための自分の業務を振ってきてたら そのうちあなたがパンクしちゃうことも考えられます。
あまり仕事量が自分のキャパ以上だと感じるなら、はいはい言ってないで、きちんと無理という事も必要ですよ。
簡単です。『今 ○○さんに○○の仕事を頼まれているので、後で良いですか？』『今日は△△や◇◇をしなければならないのですが、優先順位はどうしたらいいでしょうか？』って、わざと社員全員に聞くんです。それか社員と別に上司がいるなら、上司に指示系統の統一をお願いすればいい。お仕事教えていただけるのはありがたいのですが、それぞれバラバラに依頼がくるので、優先順位とかがわからないのですが・・・って相談すればいいです。
都合いいスタッフになるかどうかは あなた次第。

Answer 2

おはようございます。
間違いなく、会社が、そういえば頑張ってくれる。 サボりにくくなる。そんな、社長の心理作戦だね。
(^_^)
安心して自分のペースで働きましょう。
まあ、あなたのいないところで上司にも言っているね。(゜O゜;

Answer 3

転職を考えているんなら「私が仕事を覚えてもいいんですが、パートですから居なくなったらみなさん困るんじゃないですか？」とさらっと返しておくといいかもしれませんね。

Answer 4

それをクチに出したところで何も変わらないなら言わない方がいいと思います。 「出来る事はやるけど出来ない事はできない」というスタンスで取組めば良いと思いますよ。