外資系の企業の就職について

Question

外資系の企業の就職について今の世の中、外資系の企業はどのような人材を募集していますか？？

英語、中国語で意思疎通のコミュニケーションができればいいんですか？？

Answer 1

日本にある外資であれば、通訳の職であれば別ですけど、英語はコミュニケーションできるレベルであればいいでしょうし、中国語も、できれば強みになるかもしれないですけど、語学だけしか売りが無いのは難しいと思います。
それよりは自分の専門分野をしっかりもっていて、即戦力であることが重要です。
私はずっと海外の外資ですが、最近は中国系の人（ある程度の教育を受けてる人は）は中国語と英語はもちろん、それ以外に日本語などの他の言語でもコミュニケーションとれる人がたくさん居ますし、日本人の強みって弱まってると感じます。
語学だけなら中国系雇えば日本人よりずっと安いし。。。

Answer 2

外資は即戦力重視に偏っています。

語学は必ずしも必須ではないですね（日本法人勤務で、国内の業務に専任する人に語学スキルは、まぁ、あってもいいぐらいでしょうが、使わないでしょうね（例えばクリスピー・クリーム・ドーナツの現地マネージャーが英語使って仕事しますか？ ＢＭＷの現地法人のディーラーが日本人のお客さん相手に英語を使う機会がありますか？））。