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アルバイトの面接について。 筆記試験 アルバイトの求人で 面接、筆記試験と書いてある 求人をたまに見かけます。 アルバイトの筆記試験は どのような筆記試験なんですか?
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うちでやってるのは簡単な補数計算です。例えば簡単な引き算を時間内に大量にやらせたりですね。面接には実に様々な人が応募してきますから、最低限の頭の回転を見ています。計算問題は実際に業務に必要なくても、その人の能力を測るには最適なんです。やはり成績が良い人は業務も有能です。ただ、これが合否の決め手になるわけでなく、合格ラインに達しない人だけを排除する感じです。または同じ条件、同じ雰囲気の人を1人しか採用できない時に参考にする程度です。条件や雰囲気が悪ければ点数が良くても採用していません。
なるほど:2
内容は業種によって様々です。 一般常識も勿論ですし、計算問題のみ、といった感じのところもありますね。 特に難しい問題が出るわけではありませんし、合格点が明確に定められていないところも多いですから、そこまで重視されてはいない項目なのかも知れません。 ただ稀に、筆記試験と称して「自分の言葉で志望動機を書く」といったところもあります。 勿論履歴書は写せないので、そうなると結構難しいところですね^^; (上記のような場合、その「志望動機」が結構重要視されているケースが殆どです)
なるほど:1
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