高1の女性です。 スーパーのコープで品出しの募集があったので、 初めてバイト面接を受けました。 その面接の時に、筆…

Question

高1の女性です。
スーパーのコープで品出しの募集があったので、
初めてバイト面接を受けました。
その面接の時に、筆記試験の上に握力測定や血圧測定、
さらに前屈までやらされました。
これって普通ですか？上記の体力測定のようなものは、中年男性の店長と
二人きりの状態でやらされました。

さらに、品出しに応募したのに、女の子だからという理由で
レジを強制的にやらされそうです。
レジの募集は別にしているのに、なぜと思うのですが・・

みなさんはどう思いますか？

補足

みなさんご意見をありがとうございました。
yudonosanroku5955さんのご意見がとても頷ける内容だったので、
ベストアンサーに選ばせて頂きました。

必要なテストだったかもしれませんが、事前に告知されていれば、
ずいぶん気の持ちようが違ったと思います。

Answer 1

不快な思いをされたことお察しします。

募集要項または、面接設定連絡時にでも筆記試験、血圧測定、体力測定ありのため、運動しやすい服装でおいでください。とお知らせがあるべきでしたね。（なかったんですよね？）
レジ募集はストレスが多く、募集が少なかったのかもしれませんし、レジを強制的とあっても品出しの業務にこだわるなら、その旨を伝えるべきと思います。

全国の生協幹部職員の方々、
私には答えを求めているのではなく、生協の配慮不足により「コープでこんな嫌な思いをした！」に思えますがいかがですか？
初めてのアルバイトに生協を選んでもらい、後に組合員さんとなる可能性のある方に不快な思いをさせたこの事例から、単協の問題と捉えずに反省すべきことはありませんか？

Answer 2

私は生協の人事担当者です。女性です。
品出しの募集なのに、なぜレジ？と思いますよね^ ^;(この部分は最後に書きますね)

まず、生協は、募集する部門によっては採用試験の時に本格的なスポーツテストも行いますよ。
品出しのアルバイトの場合、お米など重い商品でも決まった時間内にこなさないといけないので、もともと腰痛ぎみの人ではないかとか、それなりの筋力があるか確認するための前屈や握力測定だったのです。

これは、何人もの応募者の中からせっかく合格したのに、体力を理由にすぐ辞められてしまうなどといったことを避けるために、あらかじめある程度のチェックをしておこうという意図があります。せっかく始めたバイトをすぐ辞めるなんてことにならないように、と、応募者のためでもあります。

次に、男性店長と二人で・・・とのことですが、通常はアルバイトの面接は1対1で行います。
生協の社員がその店で店長1人だけだったら、面接や人を雇うかどうかの判断ができるのは店長だけしかいませんし、あなたのプライバシーを守るという点からも他者を同席させることはまずありません(その場所では店長が一番偉いので、店長がいれば他には必要ないんです)。

最後に、品出しの募集なのにレジをやらされる・・・のは、あなたの容姿がよかったのもあると思いますが、消費者の感覚(おばちゃんの感覚)が一番よくわかる仕事がレジだからです。
どのような売り場を作ればおばちゃんがたくさん買ってくれるかがなんとなくでも分かれば品出しもやりやすいのですが、てっとり早くおばちゃんとレジで接することができるのがレジなんです。
参考までに、大学を卒業して生協に入る人は全員、トラックの配達でおばちゃんと接することからスタートします。日本中同じです^ ^

よく検討して、少しでも働いてみたいという気持ちがあれば、頑張ってバイト行ってくださいね。

Answer 3

握力は意味不明ですが前屈はセクハラの臭いがします、 関わらないほうか良さそう、親にも相談しましょう

Answer 4

なんか…怖いですね
まず、セクハラの気配があったらすぐ逃げましょう。

完全に憶測ですが、
レジに回されたのは…外見というか、
あなたの容姿が気に入ったんじゃないでしょうか？
レジにまわせば客も惹かれますし。

体力測定は本当に謎。
前屈はなんかマニアックなやらしさを求めているとしか思えない(変な話ですいません)
あなたが華奢体力を見て品だしに向いてないと判断したとは…あまり考えにくい。
口頭で体力を聞けば済む話だし。

様子をみながらレジを頑張ってみてはいかがですか？