実際にはどの位の語学力があることを前提にしているのでしょうか？

Question

実際にはどの位の語学力があることを前提にしているのでしょうか？就職活動中の大学三年生です。
企業の新卒採用募集要項のところで、
フランス語、イタリア語、ドイツ語、スペイン語など生かせる職種です。
とあったのですが、実際にはどのくらいの語学力があることを前提としているんでしょうか？
業務内容は現地法人で現地スタッフを管理し、法人のマネジメントをする仕事で、本社で輸出業務を経験し知識を身につけてから海外へ駐在するそうです。
このような業務を行うところに就職するのは、やはり留学経験があり日常会話ができる程度の語学力がないと不可能なのでしょうか？

ちなみに私はドイツ語技能検定２級を取得しましたが、留学経験はなく、現時点でスピーキング力はほとんどありません。

Answer 1

どこの企業かもわからないので、調べて回答することもできません。
「フランス語、イタリア語、ドイツ語、スペイン語など生かせる職種です。」についても、全部必要なのかどうかは」、私たちにはわかりかねません。
留学経験が無くても、堪能であれば問題ないと思います。
逆に留学したから堪能だとは限りませんよね。
会社によってもレベルが違うでしょうから、直接会社に問い合わせたて、どの程度のレベルを要求しているか聞いた方が良いと思います。
頑張ってください＾＾