解決済み
上司と馬が合わないから辞めるのはありですか? 26才 既婚者 5才の子持ちと来月また生まれます。 今の会社は父と社長が知り合いで、所謂エンコで入りました。 上司はちなみに社長の息子で現在実質社長です。 部署は営業部ですが、 内容は技術営業です。 体育大学卒の私には畑違いの工業用薬品の会社です。 4年目ですが、勉強不足で技術的な話ができません。 発想が出てこないため仕事が遅く、上司には常に怒られ、自信がなくなりまたミスをして怒られの繰り返しです。 ここ数カ月は、体調にも影響が出て来ているため 見切りをつけようか考えています。 しかし、今の仕事でスキルが身についた訳でもなく、転職先もあるか不安です。 資格は高校の体育教員の資格があるので そっちに行く事も考えてます。 しかし、上司からは以前そんな話題になった時に お前には無理だよと馬鹿にされました。 しかし、今の上司との関係には耐えられません。 転職された方などアドバイス頂けたらと思います。
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>4年目ですが、勉強不足で技術的な話ができません ここがすごく気になりました。 勉強不足だと自分でわかっているのなら、何で勉強しないんでしょう? それが原因で上司に怒られるんですよね? で、また自信をなくしてミスをして怒られるんですよね? じゃあ、その悪循環を断ち切る為に、勉強したらいいのに…と思いました。 どこの職場にいっても、結局そういう努力不足から同じことを繰り返すんじゃありませんか? 高校の体育教員の資格を持っている人って、今ものすごくいっぱい居ます。 高校で実際に教員になるのは、相当難しいと思いますよ。 スポーツクラブや体操教室等で教えるのでしたら、職はあるかもしれませんが、今より給料は下がってしまうかもしれません。 「お前にはムリだよ」 って言葉、ただバカにしただけなんでしょうか? 今の仕事もろくに出来ないお前が人に何か教えられるはずがないって意味の言葉かもしれませんよ。 あと、他の方も書かれていますが、縁故入社って紹介してくれた方にも迷惑がかかります。 お父様ともよく相談されてみたほうがいいと思います。
どこの会社で働いても人間関係はついてきます。 貴方が、今の会社を辞めても次の会社で同じ問題が起こります。 避けて通ることは不可能です。 しかし、年齢がいくと共にいろんな経験をして、克服していく力を付けていきます。(それは、個人差があり、3ヶ月、10年か20年、30年、死ぬまでに) 目の前にある問題から逃げて、先送りするより、若いときにチャレンジするほうが楽なことも事実です。 なぜなら、後輩に馬鹿にされ、上司から仕事の出来ないやつと決め付けられ、つらくて惨めな生活を送る期間が長くなります。す。 今チャレンジする気持ちが無かったら、嫌な思いをしながら働くより転職してください。 次の仕事でチャレンジしてみてください。
まず今のつらい状況をあなたの父親に話して理解してもらいましょう。 急に辞めてしまうと、お父さんとその方のお付き合いにも影響が出るかも知れません。 高校の体育教員の資格があるのでしたら 地元の私学の高校で体育教師の求人がないかチェックしてみたり(私学協会に問い合わせ。) 体育、体操の塾が流行ってますから そういうところの講師はどうでしょうか? やめてから求職していてはだめです。 まず次の職が確実にあるかどうか目安をつけ、できれば確保してから辞めましょう。
人間関係の難しさはどこに行ってもあります。 体育教員なんて最悪ではありませんか? 指導に従わない生徒、受験科目以外の教員を馬鹿にする保護者、土日は部活でプライベートな時間はなし。
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