転職がなかなか決まりません

Question

転職がなかなか決まりません現在、転職して9ヶ月目になる事務(経理・総務など幅広く業務しています)です。
経理として現在の転職先の経営状況が悪く社員から現金200万を借り(恐喝のようなもの)ても、資金繰りに限界が来ている状況です。
社長には、退職の意思を伝えていますが承認されていません。
ただ、給料が払われなくなる前に、転職先を決めたいと思って、転職サイト(3社)利用してwebで応募しているのですが、面接まで行かず、なかなか決まりません。
今回の転職回数をいれると5回目になり、経理・営業事務の経験は5年あり、簿記3級レベル程度の知識がありますが、やはり退職日がはっきりしてないと、スキルがあっても採用の可能性は低くなるのでしょうか？
できれば、採用担当経験者の方いらっしゃれば意見お願いします。

Answer 1

元人事です。

面接までいかないのであれば、履歴書・職務経歴書の書き方に問題があるのではないでしょうか。

良い人材であれば、退職日が決まっていなくても、面接は行いますので、一度なぜ書類選考が通らないのかをみなされることをお勧めします。

なお経理に関しては、私も人事の時に採用をしましたが、下記内容が書類選考時のスクリーニングでした。

・ 経理・総務のスキルおよび経験の確認
・ 転職回数
・ 年齢
・ 現年収

他の職種よりもより何ができるかが重要です。

若干厳しいお話になり、大変恐縮ですが、転職回数5回で簿記レベル3級の知識であれば、書類選考でスクリーニングをかけられてしまうと思います。

そのため、下記内容でカバーするのはいかがでしょうか。
・ どの程度の実務経験があり、勤め先でどのような活躍をしてきたか
・ いきなり正社員ではなく、紹介予定派遣を活用する

ご参考になればうれしく思います。
よい転職ができればいいですね。