職場での人間関係についてアドバイス下さい。自分は現在38歳で、場所は言えませんけどある県の原子力発電所の定検工事で作業員…

Question

職場での人間関係についてアドバイス下さい。自分は現在38歳で、場所は言えませんけどある県の原子力発電所の定検工事で作業員を管理する工事担当者をしています。今のポジションはもちろん初めてで、原発も作業員経験も含めまだ半年足らずといったところです。勤務している会社の事情により、今のポジションで原発に先月から入って仕事をしていますが…上司にあたる責任者から、ここ2週間、仕事の段取りの悪さと覚えの悪さを毎日のように言われ、食欲不振で4キロ 痩せました。自分としては、初めてだからって言い訳はしたくないので、休みの日はPCのスキルアップの為にエクセルのソフトを購入して足を引っ張らない程度にはなりました。ただ、業務の方は、そうはいきません。責任者は、20年の経験があります。自分もわからないことは、何でも聞くのですが、最近は、書類を見れば分かるからといって、教えてくれません。どう対処したらいいでしょうか？アドバイス下さい。よろしくお願いいたします。

補足

ただ、自分も勤務している会社の社長に相談したらそれを踏まえて入っているから気にするなと言われました。あと、先週、現場の忘年会で、責任者の上司にあたる主任技術者と話をしたら、責任者は自分のレベルで物を見る上に言い方がきついので、あまり神経質にならないでやってくれと言われました。

Answer 1

主任技術者の方の話から推測するに、きっとあなたの上司はどなたに対してもそんな対応なのでしょう。
主任の方や社長のおっしゃる通り気にしないのが一番。

でもあなたも３８歳でそれなりのキャリアです。
まず「何でも聞く」のではなく、自分で調べられることはあるはず。
その上でわからないことを聞いていけば良いのではないでしょうか。
(嫌な上司との関わりもすくなくなるし・・・）
ただし原発という危険の伴う仕事、しっかり確認すべきことはしっかりしてください。
そこで支障をきたすようであれば上の上司に改善申し入れましょう。

性格のきつい上司は大変だと思いますが、業務は業務と割り切って、
あくまでも業務が上手くいくようにしてストレスを貯めないよう頑張ってくださいね。

Answer 2

あなたの一番重要な仕事は
その変な責任者とうまくやること
みたいですね。

その責任者の上司が理解されている
ということは、まあ、心強いですね。
とりあえず、神経質にならず、
うまく付き合う方法を考えるべきですね。

といっても、
こういう先輩にあたるときついですね。
解決方法は、「早く仕事を覚える」
それ以外ないですね。

一回ぐらい切れてもいいんじゃないですか？
言われぱなしでは、長く続かないでしょ。
それも、人間関係を良くするための技術です。

Answer 3

きっと、その方は教えるのが下手な方だと思います。いくら、社会経験があっての部署でも場所が変われば仕事を覚えるのも大変です。受け身で聞かなければいけないですが鵜呑みにせずに対応するしかありません。
要は、上司の方の性格だと思います。