解決済み
歳暮やクリスマスケーキなど強制的に買わされるのが苦痛です。某チェーンスーパーに勤めてるのですがお中元から始まり お歳暮やクリスマスケーキにノルマがあります。 お歳暮は2万以上クリスマスケーキは2ケは最低買わないとダメ クリスマスのおせち料理は1万~3万ぐらいのを買うようにと 毎年言われます。 月の給料は約7万ぐらいです。 カタログで申し込んだかなどチェックされる仕組みになってて みんなが買ってるので買わないと針のむしろ状態になります。 来年は息子が高校生になりお金もかかるので 正直高いお歳暮なんて買いたくないですが 自分ところ用に嫌々でも高い洗剤とかを買ってます。。 クリスマスケーキも1ケで十分なのに 買わないと他のオードブルを買わないと いけなくなります。 一番お金のいる時期の出費はつらいですよね。 各部門でノルマが50万とかあるらしくて みんな買わされてるのが現状です。 従業員で店の売り上げを上げてるような感じです。 それが店長の成績になるので暗黙の了解で みんな買わないといけません。 最低限のお歳暮1万円とクリスマスケーキ1ケと チキンセット千円で1万5千円ぐらいしか出費したくないんです。 これで怒られた場合何と言って言い訳しますか? こんなことで怒られるのって気分が悪くなります。 そこに勤めてる以上はやはり無理しても 5万ぐらいは買うべきでしょうか? うちはその他子供の習い事の先生の関係でもお歳暮を 購入しないといけないのでこの時期ものすごい 出費なんです。 もしあなたなら文句を言われたら何と返答しますか?
割引は5%ぐらいです、、それでも高い。。
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スパーチェーンは仕入れ先初め弱いところに買い付けノルマは非常識なくらいです。亭主の給料が下がって今年はとてもそれほど買えないとお断りしたら来月の契約が無くなりますか? 多分労基局かなんかに持ち込んだら、そのやりかたは店側がペケの問題と思います。ただ後でどういう報復が出来るかとい心配は残りますけどね。大体何割引で手に入りますか? [補足] > 割引は5%ぐらいです、、それでも高い。。 20%もひいてくれるなら兎も角もね。 死活いっぱいいっぱいですからとしてもっと金額減らしましょう。 ただしねお習い事の先生との関係はお断りして良いでしょう。 そちらへはパート先のノルマが厳しくてといえば良いでしょう。
なるほど:1
他の方も書いていましたが、お金がないから買えません! で十分です。 あなたの他にも生活苦しいのに渋々買っている従業員さんいるかもしれません。ですから、できることなら店長とか責任者が「みなさんお願いします」云々と言ってるときに、みんなに聞こえるように、「お金がないから買えません。息子の教育費もあっていっぱいいっぱいです。」と言ってあげてください それで救われる人もいるはずです。 ちなみに、従業員であることと同時にあなたはお客様でもあります。こんなことでネットで社名が流れたらたいへんな失態ですから、匿名で本社に「給料少ないのに従業員購入ノルマで困ってるんだ」とメールしてもいいでしょう。海保みたいに調べはしませんから。従業員たくさんいるなら働いてる店や所属長の名前書いたほうが説得力あります。少ないのに実名書くと、ある日いきなりなんとなく気まずくなります(>_<)
雇う側からするとパートや従業員にそういう物を購入してもらうことも計算に入れて雇っているという実情はあると思います。 ですからあなた一人を雇うということが店長のノルマ(成績)に含まれています。 ですが5万円はきついですね。私の知っているところはせいぜい3万円くらいまでです。 習い事の先生のお歳暮はお勤めのところのものではダメなのでしょうか。 またあなたのお友達やご親戚に協力してもらうことはできませんか? 色々と手を尽くしてそれでもダメな場合は正直に店長に話すしかないと思います。 それであなたの立場が悪くなるかどうかは微妙ですが、今の状況を続けるよりはその方がいいと思います。
「他の付き合いでお歳暮を買わないといけないので、これだけしか協力できないんです」って言うと思います。本当に、他の人がみんな5万くらい購入しているなら確かに立場的に苦しいですが、できないことはできないと言うしかないと思いますので。 また、買うお歳暮も自分用じゃなくて、親戚宛とか、年始の挨拶の代わりとか、トータルで支出を減らせるような方向を考えると思います。習い事の方もお歳暮の購入をやめることはできないのでしょうか。ある意味自分がお客さんである習い事の方が、パート先よりは断りやすい気もするのですが・・・。
なるほど:1
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