解決済み
今年の9月の下旬に就職の内定を貰ったものです。 内定通知が来て、誓約書みたいなものを書いて、会社に送ったのですが、それから全く会社側からの連絡が来ません。 ちゃんとこっちからの返事が届いていないのかとか、内定が取り消されたのかとかといろいろマイナス思考に働いてしまうのですが、 この場合、こっちから連絡をとり、確認した方がいいですか?
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内定おめでとうございます。 大丈夫ですよ。 会社側から、内定通知が来て、誓約書の提出を求められ、その書類を送付した・・・・。 もし、その提出書類が会社側に届いていなければ、「会社側から催促」の連絡が必ずあります。 内定者の入社意思を確認しない会社はありませんので。。。。 また、その後連絡が無いというのは、まだ次のスケジュール(研修や、入社説明会等)に入っていないという事だと思います。 もし、連絡をとりたいのでしたら、メールもしくは電話で、担当者にアプローチをかけてみてはいかがですか。 「9月に内定をいただきました、○○と申しますが、入社までのスケジュール等、お決まりになっているようでしたら、お教えいただけませんでしょうか。今後の学校行事(試験や、ゼミの研修など)との兼ね合いもありますので・・・・」とか 今後は、相手方に届いたかどうかを心配するような「郵便物」は「簡易書留」で送付したほうが安心ですよ。 必ず、相手方の受領印をいただけますし、追跡もできますので。
なるほど:11
その前に、親書なので内容証明で送るのが基本であるのと、契約書はコピーを取って控えを自分で持っていることが大切です。 おそらく心配されているような事はないと思いますが、ビジネス社会だけでなくひとりで社会ででていくと親切な人ばかりではありませんので、必ず証明になるものを持っている事が大切です。 内容証明であれば確実に受け取った人がわかりますので受け取り側も書類を紛失させる事はありえません。 もし届いていなかったり、相手側で紛失してしまい届いていないと言われたらそれで終わりです。 証明するのもがなければ言ったか言わないかの世界になってしまい不利になるのはあなたの方なのです と言うか、学校側や親が教えないのだろうか???
内定通知あるなら、心配ない。気になるなら、聞いたらはやい。 何の心配もいらないよ。
まだ、ほかの人を入れるための採用段階かもしれません。 それが終わったら、内定者懇談会をやろうと計画していると思われます。 確認するならば、 いつ頃に出した誓約書はとどいているでしょうか?また、今後の予定を教えてください。 といった内容のメールを送ってみるのが良いと思われます。
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