解決済み
市職員は市立病院を受診しなくてはいけませんか? A市職員採用試験に合格し、健康診断書の提出を求められました。 私は、A市の職員としての自覚がまだまだ足りないようで、健康診断を隣のB市の、しかも市立病院に受けに行ってしまいました。 親にも健康診断を受けに行くとしか伝えなかったのですが、帰ってきてからB市の市立病院に行ったことを伝えると、頭ごなしに怒鳴られました。 父「お前は常識がない!!トヨタ社員が他社の車に乗るようなもんだ!!怒」 と言われました。 怒鳴られてすぐは、健康診断なんてどこに行こうが一緒じゃん!! と私も怒鳴り返したのですが、落ち着いて考えてみると父の方が正しいかも…と思えてきました(泣) このような場合、採用取り消しとかあるんでしょうか?? 取り消しはないにしても、印象は悪いですよね??? 私はどうすればよいのでしょうか……
ちなみに、私はA市民です…苦笑 A市在住ですが、病院への距離的にはB市の市立病院への方が若干近いです。 また、B市の市立病院は何度か受診したことがあったのですが、A市の市立病院へは行ったことが無く、そこで健康診断を受けるという考えさえありませんでした。 これが父をさらに怒らせたようです…
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大丈夫だと思いますよ。 市職員になるからといって、合格者に当該市の市立病院を受診することを強制することはできません。それに、わざわざ時間と労力をかけて採用を決めた人をそんなことぐらいで、内定取り消しなんてしないでしょう。ちなみに、法的に内定取り消しはそう簡単にはできないようになっています。 また、トヨタの例が出ていましたが、それは他社とライバルの関係があるからであって、自治体同士はそのような関係はありません。したがって、お父様がおっしゃったような論理は当てはまりません。
あなたがB市に住んでおられるのであれば、いたしかたないのではないでしょうか。 でなくとも、採用取消はありえないでしょう。 まぁ、親父さんのいわれることも一理ありますね。 私も昔、某自動車メーカーの営業に就職したとき、他社の車に乗ってたら、上司から「お前は他社の車で自社の車を買ってくれと言いにいくのか?」と言われました。 実にごもっとも。 どうしても気になるようであれば、A市で健康診断を再受診されてはいかがでしょうか。 ご参考までに・・・。
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