アルバイトのタイムカ－ドについて質問です 幼児教室のスタッフのアルバイトを始めました

Question

アルバイトのタイムカ－ドについて質問です
幼児教室のスタッフのアルバイトを始めました
教室は10時からなのですが、20分前に来て、教室とトイレの清掃、教材の準備をするように言われています。
それはいいのですが、出勤時刻は10時にするように言われました。
もちろん、給料にもその20分は入っていません。
小さなことなんですが、これって当たり前なのでしょうか？
以前のアルバイトでは、制服に着替える前にタイムカ－ドを押してくださいと言われていたので、ギャップを感じてしまいました…。

補足

皆さん回答ありがとうございます。
自主的に清掃しているわけではなく、20分前と時間まで指定されているので、これは勤務時間にならないのかなぁと疑問に思ってました。
実際には30分前には入室しています。
それでも授業にギリギリ間に合うほどの作業の量なので…。
知人に紹介されたバイト先なのでこのままサ－ビス残業のつもりで続けます。が、皆さんの回答を読んでスッキリしました。ありがとうございました。

Answer 1

＞教室とトイレの清掃、教材の準備
これは仕事のうちではないんでしょうか？
それなら言ったほうがいいですよ。ただの働き損です。
まぁキチンと時間が来るまでは絶対に働きたくないという応用が利かない人も社会人としてどうかと思いますが、
貴方の場合は20分も前に来て仕事として「教室とトイレの清掃、教材の準備」をしているのでしょうからこれは給料を貰っていいレベルです。
言ってもダメならとっとと辞めてまともな企業に入るといいですよ。
最近段々ブラック企業が増えてるとも言いますしね。

Answer 2

20分前ならいい方ですよ。

もっと酷い会社は始業②時間前に出社させられます。

ブラック企業ではなく、ライトグレーゾーンですよ。

Answer 3

当たり前ではないと思いますが、店のルールがあるのでなんとも…
私のバイト先の飲食店も、開店15分前から準備を始めますが、就業時間は開店時間からですよ。
私は10分以内に準備を終える自信があるので８分前に出勤したりしてますが(^^;

ってか逆に質問者さんの前のバイト先は凄い緩いですね…着替える前に切るって…。大体は制服の状態で入りも帰りもタイムカードを切りますが…
(着替える時間は就業時間外)

納得がいかないなら、きちんと話をして、辞めた方がいいかも知れませんね…。

Answer 4

当たり前ではないですね！でもそーゆー店のルールがあるんでしょう！

納得行かないなら早めに辞めるのが先決です。