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オープニングスタッフ(販売業)の志望動機(アルバイト)を考えています。 倍率が高いようですが、絶対に受かりたいです。 …

オープニングスタッフ(販売業)の志望動機(アルバイト)を考えています。 倍率が高いようですが、絶対に受かりたいです。 書類選考後、面接があります。 しかし、うまく書けません。。書きたいこと→お客様と接することが好き。 オープニングスタッフとして、どのようにしてお客様を増やすのか、売り上げに貢献できるのかを考えていきたい。 家から近い。 マイナス面→ホテル業(企画・フロント業務)を半年で辞めたこと。(労働基準法にひっかかるような勤務形態だった為。休みは月1回あればいい方。) 販売経験がないこと。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    私も、以前オープニングスタッフでアルバイトをしていました。 面接のときは、「時給がいいから」、「土日だけでいから」、「シフト制だから」、「スタートが皆一緒だから」などしか言いませんでした。 志望動機は、「お客様と接することが好きです。だから、コミュニケーションを図りながら、より良い商品を提供したいと思っています。」、「地元だから、地元独自の特色を活かしたプランを考えることができます。」、「向上心が強いので、どうすればより多くのお客様に足を運んでいただけるか、売り上げが伸びるかを研究していきたいと思います」など書かれてはどうでしょうか。 ホテル業(企画・フロント業務)を半年で辞めたことは気にしないでいいと思います。 履歴書に書いていて、「どうして辞めたんですか」と聞かれたら。「労働基準法にひっかかるような勤務形態だった為」と答えれば問題ないと思います。 歓迎されるのは、「どの時間でも勤務できる人」だと思うので、可能ならばアピールしてみて下さい。 受かるといいですね!

  • そこで働きたいという、熱心な気持ちは必ず伝わると思います!! アルバイトさんに、売上に貢献させるような販売なんですか?? チームワークよく働く、お客様に喜んでもらう、失敗しても取り返すような事を言えば良いと思います!! 販売というより接客をやっていたのは武器です!! 労働環境が辛いから辞めたよりも、ホテルでの経験を生かしつつ、オープニングスタッフで働きたく、接客がすきだったので、決心しましたみたいな方が良いと思います!

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