→貴方が高校生と仮定して、現況でお話します。 就職活動の方が大変です。 理由は大学は、偏差値や知名度、掛かる費用全く 考慮しなければ、高卒資格があれば、誰でも入れます。 また、高卒人口が少子化により減っているのと、大卒進学率が 20年前の2倍になった事で、今や高卒の半分超が大学へ 進学するのが現状です。大卒は増えすぎました。 元来企業にとって、大卒枠と高卒枠は別々なので、大学進学率が 向上しても、高卒枠を無くす事は組織構成上、出来ないので 今後も、国内の高校から学校推薦により、一定数を確保する システムは日本の産業を支える上で、残るでしょう。 反面、大卒枠は基本、総合職扱いが大半ですが、企業の グローバル化に伴い、日本企業であっても採用自体が日本の 大卒である必要が徐々に無くなっているので、大企業の内定は 応募企業によっては800倍超になり、内定が得にくいのです。
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