不当解雇について。21歳フリーターです。 私は某焼肉屋にて役1年近く働いていました。バイトの中では 一応最長だったの…

Question

不当解雇について。21歳フリーターです。
私は某焼肉屋にて役1年近く働いていました。バイトの中では
一応最長だったのでラスト業務などを多くしており
仕事は速いほうだと思います。
ですが先月突然解雇をいわれました私のお店は社員は24歳の女の社員が1人、店長の2人です。
店長は忙しい土日は確実に出勤のために平日はだいたいその女の社員さんです。
私はラストが多かったのでその女の人と一緒に仕事する時間が多かったのですが
とても仲良くなり、2人で個人的に遊ぶことも多くなりました。
正直多少好意があり、あちらもよく好意があるようなことをいっていました。
ですがあちらは実は同棲してる彼氏がいることを隠しており、自分はショックだったので
「同じ仕事場だし仕事はちゃんとします。会話も仕事関連でしたらちゃんとします。
でももうプライベートでは話したくないです。」といいました。
辞めようか迷いましたがバイトの皆にはげまされ、正直辛かったですけど頑張って仕事をしてました。

ですがそのうちシフトの数が急激に減り理由を店長に問いただしたところ
「○○←社員 が一緒の日に仕事はいりたくないといっている。うちの会社は今人手不足だから
○○にやめてもらったら困るんだ。」
と言われました。正直納得できない話です。仕事はちゃんとやっているのに・・

その為ほとんど土日だけ。不満は沢山ありましたがバイトの皆が好きでしたので辞めませんでした。
ですが納得いかなかったので店長に不満をぶつけたら
「お前が最年長としてみんなをひっぱっていくようしっかり仕事をこなすならシフトも増やす」
といわれました。だから頑張りました。

ですが先月バイトが1ヶ月で2回 私が来月のシフトだす必要ありますか？と聞いたら
もう来なくて良いよと言われました。
理由もちゃんと話してくれていません。以前直すべき所を言われましたがそこはちゃんと直しました。
仕事が遅いし店の方針にあってないとしか言われません。
仕事は自分より速い人はいません。同じくらいの人か遅い子ばかりです。

お店が好きでバイトの皆が好きで不満があっても頑張ってきたのにこの仕打ち・・
これは不当解雇になりませんか？

また勤務中に店長の車がパンクしてたりバイト内で盗難があったのですが
私がやめた後店長がバイトのみんなに「あいつ←私のこと がやったんだぞ」
と証拠もないのに話していると聞きました。
これってありえなくないでしょうか？証拠もないのに・・
バイトの皆には「ここは俺のお店だから俺のいうことを聞けなかったらすぐクビにする」
といっています。どなたか意見お願いします

Answer 1

＞お店が好きでバイトの皆が好きで不満があっても頑張ってきたのにこの仕打ち・・
これは不当解雇になりませんか？

労働契約法16条に基づいて、解雇は無効で職場復帰が認められる可能性は高いと思います。
解雇無効を求める場合は、簡易裁判所ではなく地方裁判所で通常訴訟を提起する必要があるので、
まずは弁護士に相談することです。

なお、監督署で解雇の当不当を判断する権限は全くありません。

Answer 2

雇用時の条件にもよりますね。例えば、1日６時間の週5日のシフト制で雇用されたのに、会社都合で本人に断りもなく週3日に減らされたり、働く時間を減らされたりは違法ですね。この場合、起訴出来ます。つまり、差額を払えと言えます。弁護士に相談してみると良いですね。