履歴書は、手書き それともワープロ

Question

履歴書は、手書き それともワープロ履歴書を作っています。
手書きのほうが良いのでしょうか それとも 就職サイト等にある 書式を使った いわゆるワープロうちのものとどちらが良いのでしょうか。 字に自信が無いので、できればワープロのほうを使いたいのですが 回答宜しくお願いします。

Answer 1

今の時代は1社だけ受けても採用される確率は低いので何社も受けることになると思います。
そうなると手書きなんかではやってられません。
パソコンなら会社に合わせて少し修正していくらでも作れるので絶対に便利ですよ。
ハローワークでもパソコンで書くことをすすめられます。

私はこのサイトを利用してます。
http://resume.meieki.com/
パソコンにデータを保存しておいたら2回目以降は日付と志望の動機を書き換えるだけでそのまま使えます。

うちのプリンタはA4サイズまでしか対応してないのでセブンイレブンの文書プリントを利用してます。
http://www.fujixerox.co.jp/solution/multicopy/02.html
B4サイズでプリントして半分に折ったら市販の履歴書と同じようになります。

手書き文字を見て人柄とかやる気を読み取れる呪い師みたいな人が面接する会社なら気持ち悪いですね。
普通は文字にそこまでの情報は含まれていません。
有名な書道家が書いたものなら何日も眺めていろんなことを思うかも知れませんが、次々と面接しないといけない人間がそんなキチガイじみたこと考えるわけありません。

Answer 2

相手さんから指定の無い限り、
履歴書は普通、手書きで記入するものです。

手書きによって、あなたの人柄はもちろん、
仕事に対するやる気や熱意が分かりますので。

Answer 3

履歴書は手書きです。
職務経歴書は必要ないですか？

履歴書→手書き
職務経歴書→ワープロ

今はこんな感じになっています。
字が上手じゃないので・・・・とおっしゃる方がたくさんいますが、
名は体を表すではないですが、履歴書の字は書く人の人となりを表現します。
落ち着いてゆっくり書いて、自分の人となりを字からも感じ取ってもらえるように「きれいな！」ではなくて「誠実な！」履歴書を作って下さい。

ワープロでは表現しきれい部分を・・・というと大げさですが、そのようなつもりで書いてみるといいかもしれません。

Answer 4

採用側からいえば

二人の応募があって

１人は手書き、１人はワープロだったとします。

他の項目に甲乙つけがたい場合は

ワープロの方を不採用とします。

文字は上手下手ではなく個性だと思います。

丁寧に書こうと思いながら書く、これが誠意です。