パート先の大学生（男、入って半年くらい）に仕事の指示をだすと必ずと言っていいほど、文句を言います。

Question

パート先の大学生（男、入って半年くらい）に仕事の指示をだすと必ずと言っていいほど、文句を言います。特に嫌な仕事（トイレ掃除やゴミ捨て）はいくら言ってもやりません。やらなくていいでしょ～とへらへらしながら必ず逃げます。

稼ぎたいからと多めにシフトに入りたがっていたのに、実際やってみるとすぐに飽きたり面倒な仕事が多いからもう入らないと宣言。品出しや掃除などを頼んでも他の時間帯でちゃんとやらないからいけないと逆ギレする始末です。（何でちゃんとやらねぇんだよ！！とキレますがそれはこっちの台詞です…）

ちなみに二つ上の大学生にはぺこぺこしています。あ、なめられてんですかね…。

Answer 1

貴方が社員ならクビにして良いと思います。
職場は遊びに来る場所ではありませんから。

仕事をちゃんとする事で雇用者は給料を払う訳ですから
指示された業務を拒否したり、もう入らないと言う事は仕事放棄と一緒ですから
問答無用でクビで構わないと言う事でしょう。

あなたが社員で無ければ上司に報告しましょう。
指示を出しても仕事をしないなど業務に支障をきたすという事で・・・

Answer 2

やはり呼び出してきちんとお話しすべきです。

それなりの時給を約束して了解して働いてもらうわけだから、

仕事がスムーズにできないいようでは他のアルバイト生の手前きちんと辞めてもらう他はないと思います。

あなたもストレスで大切な事を忘れたり、あなたの仕事が増えるようではなんのためのアルバイトかわかりませんから。

Answer 3

2つ上の大学生を使って仕事させればいいかも・・・

例えば2つ上の大学生に、仕事しない大学生に、「仕事をしろ」というようにたのむとか。