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就職活動をされている学生について

就職活動をされている学生について突然自分から会社訪問を申し込んでくる学生がいます。 もちろん応募もしていませんし、事前確認の電話もありません。 郵送で(またはメールで)「○月○日○曜日の○時からお伺いさせて頂きます。」とこちらの都合も聞かず時間指定までしてきます。(郵送の場合では履歴書も同封されています) 今の所、新しい人を入れる予定はないので電話で断っています。 今、就職活動が厳しいのはわかりますがかえって逆効果な気がするのですが。。。 会社名に「御中」ではなく「様」で送ってくる等、会社訪問の前にまずする事があるのでは?と思うような方も。 こういった就職活動は一般的なのですか? それともちょっとやり方を間違えちゃった子達なんでしょうか。 ※もしも採用の予定があってもこのような人達は雇わないでしょうけどね。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    都内の大学に通う大学四年生で、就職活動をしてきました。 大体の学生はマイナビやリクナビから企業にエントリーすると思います。ただ希望の企業が採用活動をしてない場合に限り、自分から電話で当って見たり、メールや手紙を送るということは聞きます。 その場合は礼儀を持って企業に連絡するようにと私の大学ではいわれています。 一方的に自分の都合だけで受ける学生は受からないというか礼儀がないです。 私であれば。 挨拶。 ○○大学の(名前)と申します。 今、お時間宜しいでしょうか? 御社のHPで選考のお知らせが出ていなく、第一志望の企業であったのでお忙しい中と思ったのですがお電話させていただきました。もし宜しければ、今年度の就職活動についてお聞きしても宜しいでしょうか? みたいな感じで私は聞きます。 一方的に履歴書送って、会社にくるって・・・。 かなりの迷惑だし。相手のこと考えられない学生を私が人事ならいれたくない。 氷河期なんで、自ら行動しなきゃ駄目といわれてますが、常識を持った行動を取らないとプラスには働かないと思います。

  • 強いて言うと、大学の就職課の責任ではないでしょうか? たしかに、これだけ状況が厳しいと、上記のような行動をとる学生がいても不思議ではありませんが、このような学生に対して大学側は何をやっているのか疑問に思いました。 それなりの熱意があれば、まずは就職課に相談して、軽くチェックしてもられば、このようなことは絶対起きませんしね。 大学の就職課って、学生からあまり頼りにされないんですかね? 何だか可愛そうな気さえしてきました。。。

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  • そんな人が居るなんて初めて知りました。 びっくりですね。私は聞いたことがないので、一般的ではないと思います。 本人が非常識なことをしているという認識がないのでしょうね。 あまりに就職事情が悪いので数打てば一社くらい当たるくらいの軽い気持ちかもしれませんね。

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  • 実際の採用現場だったり、知恵袋を見ていていたりしてつくづく感じるのは、彼らの常識と我々の常識が違うということですね。 面接をすっぽかしたり、勝手にクールビズしてみたり、入社誓約書なんか無視していいと言ってみたり。 自分の都合しか考えない人が増えているように感じます。

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