ある程度はそうだと思います。 職場の雰囲気は実際に中に入ってみないと分からない不透明な部分があります。 この仕事は好きだが、組む人と合わない、職場の雰囲気が最悪というのでは、確かに辞めたくなります。 ただし、考慮しないといけない部分もあります。 ① 仕事自体が全く合わない場合。 例えば、機械オンチな人がエンジニアをしても苦痛なだけでしょう。 手先が不器用な人が歯科技工士をやっても、長くは続かないでしょう。 つまり、程度問題だということ。 ② お客さん相手の仕事 接客業では、組む人だけでなくお客さんもいます。 組む相手がいい人でも毎日お客さんから怒鳴られたんじゃ、天職とは思えないでしょう。 ③ 組む相手は一時的な場合が多い。 組む相手が退職したり、配置換えは日常茶飯事。 それも考慮して、仕事は決めないといけません。 職場の人間関係で悩んでいる人は多いです。 仕事を辞める理由として最も多いのが、人間関係です。 だから質問はかなりの部分当たっています。 しかしそれも程度問題、考慮しないといけない部分もあるというのは知っておいてください。
それは、確かにあります。ただ、どんな人と組むのであっても、自分のカラーを上手に出していける能力があるのなら、それは天職と言えるでしょう。そんなとき、その人にとっての「どんな仕事か」が問われる(=評価される)のだと思って仕事してます。
誰と組んでも楽しく働ける・その仕事に打ち込める仕事が天職だとわたしは思います。
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