現在クロネコヤマトの営業所で早朝仕分けバイトしてます 一ヶ月の短期募集だったんですけど面接の時長期でしたいと伝えたら実際…

Question

現在クロネコヤマトの営業所で早朝仕分けバイトしてます 一ヶ月の短期募集だったんですけど面接の時長期でしたいと伝えたら実際 人が後１人ぐらい足りないけど上の許可が出るかわからないから荷物の数しだいと言われ取り合えずやって見てと言われました 何日かしたら長い事働いてる仕分けの人に長期でやればと言われました 面接の時の事を伝えるとそっかみたいな感じでした そこで質問なんですけど 荷物が少ないなら人が休みで人員が足りない曜日だけ出勤 たとえば週３日とか無理なんですかね 保険がらみがあるなら 一ヶ月出て一ヶ月休みとかでもいいんですけど 昼間自営の仕事してるので二ヶ月空かなかったら収入的には全然大丈夫なんですけど
現在常駐早朝仕分け人数が６人 短期バイト生４人 計１０人で週１休みです シーズン以外は６人でやってる見たいです どうにか残れる方法ないですかね

Answer 1

アルバイトはあなたが学生でない限り、２ヶ月勤務、1ヶ月休みです。パートや契約になると、１ヶ月休まなくてもよくなりますが、早朝は時間が短いと思うので、おそらく週３日では時間数が足りないような気がします。

あと、私はセンターでは働いた事が無いのですが、センターはそんなに人数が必要では無いと思うので、よほどあなたが魅力のある人（悪く言えば職場の言いなる、働きの良い人）でない限り、難しいのでは無いでしょうか…。
聞くところによると、高校卒業してフリーターになったばかりの10代で仕事のわりと出来そうな人が、将来の正社員候補として目を付けられる事もあるようです。

センターではなく、あなたのご自宅近くにベースがあれば、ベースは荷物が多く人もたくさん必要なので、そこの早朝仕分けだったら雇ってくれるかもしれませんけどね。

Answer 2

アルバイト契約（短期）では、2カ月働いて一カ月休みになることがほとんどです。
そろそろ荷物も落ち着いてくる頃です。
常駐仕分けが6人と言うことは、そこそこ大きなセンターですね。
日月は荷物が少ないから人員は必要ないかもしれませんが、曜日で決めてしまうと他の人の休みにも関係してきます。

どこもセンター長が必要と言っても、支店長がＮＯと言ったらダメなんですよね・・・。
センター長を通して聞いてみるか、直接支店長と話したほうがいいですよ。

Answer 3

上からの許可がなければどうあろうが無理。仕事の期間の残りが少なくなってきたら言ってみるのがいいでしょう。
一ヶ月でて一ヶ月休みはさすがに来なくていいと言われるのが見えてます。
きつい仕事ですから期間の終盤に長期の人が辞めたりすれば一番残れそうなんですがね・・・