履歴書の資格欄書き間違いについて。

Question

履歴書の資格欄書き間違いについて。現在就職活動中の大学四年生です。

会社説明会の際に提出した履歴書に書き間違いがあることが、コピーを調べていて発覚しました。

資格欄で、本来「英語検定準2級」と書くべきところを、「英語検定２級」と書いてあったのです。

これは立派な資格の詐称であると考えており、勿論私は故意で書いたわけではありません。

また、この書類による選考は既に通過し、来週火曜日に面接があります。

さて、私が皆様にお聞きしたい点は次の３点の内、どれが私の取るべき行動であるかということです。

１．面接日前に予め謝罪をすべきか？(その際は、電話かメールのどちらが相応しいかもご教授いただければ幸いです。)
２．面接時、自ら書き間違えた旨を告げ、準二級であることを述べる。
３．何事も無かったかのように、面接に望む。

このように考えを分類した根拠としましては
１についての根拠：私の中ではこれが最も常識的と考えているため。

２についての根拠：１の場合、電話やメールの態度、あるいは書き間違いをしたということで予定の面接を断られるリスクがある。
この方法の場合、面接を受けることができ、かつ謝罪もできる。 また、最終面接後に詐称と誤解されることも無いと考えているため。

３についての根拠：とりあえず内定までは、この書類に関してはノーリスクであり、内定後、詐称も誤解を解くこともできるかも知れないと考えているため。

まだ就職活動に時間的余裕があれば、私は間違いなく１の方法を選んでおります。
しかし、焦りから常識と目先の欲との間で葛藤しており、本当にどうしたらよいのか分かりません。

どうか皆様のご意見をよろしくお願いいたします。

補足：事業内容には英語能力はほとんど関係ありません。

長文・乱文大変失礼いたします。

Answer 1

私だったら①です。
『お忙しいところ失礼いたします。先日、採用試験の書類選考通過して火曜日に面接の予定をいれていただいている○○と申します。』って きちんと名乗って連絡いれて『こちらのミスで会社説明会の際に提出した履歴書に書き間違いがあることがわかりまして、本来なら「英語検定準2級」と書くべきところを、「英語検定２級」と書いてありました。資格の詐称をするつもりはありませんでしたが・・・このまま面接していただくのも心苦しく、連絡いたしました。訂正した履歴書を送付させていただきますので、改めて
書類選考の機会を頂けないでしょうか？』・・・・って連絡いれれば、（おそらく）こちらで訂正しますので そのまま火曜日面接にお越しくださいって言われると思いますけどね・・・・。（ごく普通の採用担当者でしたら・・・）
ただし・・・採用担当者も忙しいはずだから②とか、メールで・・・っていう意見もわかるので（新卒採用予定者なら100人200人相手にする会社だってあるんだし）・・・そこは質問者様の性格とか良心で判断してください。（すっきり釈然としないまま面接なんていけないわっていうなら、明日の営業時間に電話して謝罪した方が良いと思うし・・・）

Answer 2

２がいいですね。
それだけのことで電話しても業務の邪魔だと思います。
電話より直接謝るのが当然です。

Answer 3

２がいいと思います。
１・・・企業は忙しいので電話をすることはあまりオススメできません。
３・・・内定を貰った際に書類の詐称で内定取消になる可能性があります。この程度なら注意で済むとは思いますが。

Answer 4

１でしょう。
書類で落ちず面接がある

即電話連絡です。

英語力が必要とされていなくても
そこを評価し選考されたかもしれませんし。

面接を受けられなくなるかもしれなくても書類を間違えた自己責任です。