解決済み
無罪逮捕歴のある人の就職が難しい理由は? 一旦は現行犯逮捕されたものの、正当防衛や冤罪が明確に証明されても、日本では逮捕歴がある人はホワイトカラーとして中堅以上の企業には就職できないと聞きました。名前のない零細企業や試験で公平に採用される公務員については、無罪であればあまり影響はありません。しかし大企業は、元高級官僚や元議員などの特権階級を除いては、無罪であっても逮捕歴のある人はまず採用しません。 大企業が明らかな無罪が証明された逮捕歴保有者を、別の理由をつけてまでしても採用を拒否する理由は何でしょうか?企業のブランドイメージが傷付くからでしょうか?
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日本企業がいかに「人材」ではなく表面しか見ていないか、ということでしょう。 偏見以外のなにものでもないと思います。 事なかれ主義はきっとどの分野でも同じなんでしょうね。
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