解決済み
在日韓国人の就職活動について質問です。私は今、大学3年でもうすぐ就職活動が始まります。 しかし、今はとても不況で1つ上の先輩方はとても大変なようです…今や就職率がとても低くなってしまって普通の日本人の方でもなかなか採用していただけないのに韓国人の私はエントリーシートなどを送って名前で日本人でないから…という理由でハネられたりしないか心配です。 私は在日韓国人ですが日本語しか話せず、ハングルも読めないし、学校での成績がずば抜けて良いかと言われたら全くそんな事はありません…。帰化申請中なのですが、名前を日本名に変えた方が良いのでしょうか? もちろん差別なんかしない!ってどの企業の方もおっしゃるかもしれませんが、実際の所はどうなのでしょうか…? しょうもない心配って思われるかもしれないのですが、どうかアドバイス下さい。よろしくお願いします。 ちなみに私自身は日本人の方から差別を受けたりした事はなく、日本で生まれ日本で育ってこの国が好きです(^_^)
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日本人じゃないから不採用になる、というケースが全くないとは言いませんが、それほど心配しなくてもいいと思います。 というよりも、それを気にしはじめると、 ○韓国の名前を使う →不採用の場合に、韓国人だから不採用になったんじゃないかと心配になり、なんだかスッキリしない ○日本の名前を使う →採用になった場合でも、もし韓国人だとわかっていたら不採用になっていたんじゃないかと心配になり、なんだかスッキリしない というように、どっちにしてもモヤモヤが残るような気がします。 前置きが長くなりましたが、帰化申請中とのことですので、申請が通った後に日本名に変えるのであれば、今から日本名でエントリーしてもいいんじゃないでしょうか。 変えたほうがいい、とまでは言いませんが、あなたが自分で名乗ったり、人から呼ばれたときに、自分らしくいられる名前でエントリーするのがいいと思います。 どちらにしても、名前や国籍のことを、採否の結果とあまり結び付けて考えないほうがいい、と思います。 というよりも、質問者さんはおそらくずっと日本の学校に通っていた方だと思いますし、エントリーシートにもそのことは書くと思うので、採否の結果とはほとんど影響ないと思います。 実際、在日韓国人でも大手の有名な企業で働いている方はたくさんいます。 参考になれば幸いです。就活頑張って下さい。
そんな呑気に就職活動なんかしてる場合ではありません。 朝鮮半島が今大変な状況です。 今すぐ韓国へ帰国し仲間と一緒に戦って下さい。 韓国を守って下さい。
なるほど:1
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