後輩の女の子に対して我慢できません。 問題の後輩は２歳下の女の子で、入社当時は（誰でもそうでしょうが）大人しくて感…

Question

後輩の女の子に対して我慢できません。

問題の後輩は２歳下の女の子で、入社当時は（誰でもそうでしょうが）大人しくて感じの良い子でした。
初めての後輩なので私なりに気を遣って可愛がっていました。
早く職場に慣れる様にと色んな人を交えて談笑したり、夜ご飯や休憩のドリンクなどは全て奢り、仕事面でも相談に乗っていました。

なのに！！
甘やかし過ぎたのか態度が大きくなり・・・先輩にはタメ口＆質問があれば呼びつける、仕事中なのに携帯を弄り、勝手に同期の元へ遊びに行ってなかなか帰って来ず、仕事を任せてもらえない自分が嫌だと言いつつ任せたら遠慮すると言って断る、プライベートの事なのに男の前で泣き、先輩はお財布という認識ｅｔｃ

はっきり言って指導員である人が甘やかした結果だが、あまりの学生気分＆社会人として自覚の無さに、もう注意する気にもならないです。注意したら不貞腐れて聞き流すか男の前で泣かれ、後から私が注意されます。
更にトドメは、その後輩が１番好きな（顔がタイプらしいが恋愛感情があるのかは分からない）男性と私は仕事上組む事が多いので仕事の話や世間話をする時間が多いのですが、仲が良いのが気に食わないらしく嫉妬の目を向けてきます。

嫌になった私はその子と距離をとり始めました。
そうするとその後輩は常套手段で甘えて近づき、攻略したと思ったら不遜な態度に逆戻りの繰り返しです。
（ビックリです！！どこの悪女かと思いました。手玉にとったらポイ捨ての様な感覚なのでしょう。）

先日、その後輩のお気に入りの男性とメール（恋愛内容一切無し）してる事がバレ、一気に機嫌が悪くなっていました。
今更、弁護？フォローする気持ちも無いですが、一々反応されるとウザいです。

その後輩が６月より他部署へ異動となり席が遠くなります。
仕事の絡みはあるのですが、毎日顔を合わせなくても良いと思うと気分が晴れ晴れしてきます。
しかし、その後輩にとってこのまま誰にも注意をされずに野放し状態で良いでのしょうか？
最後に忠告するべきか社会人としての常識に欠けたまま送り出すか迷っています。
やっぱり慕われれば可愛い後輩というのが抜け切れません。まともに成長してほしいと思います。
だからこそ嫌われてもいいから言うべきか、黙って送り出して一定の距離を保つか悩みます。

皆さんならどうしますか？

Answer 1

＞嫌われてもいいからいうべきか
人間関係の問題が発生しても戦う覚悟があるのなら言ってもいいと思いますよ。
言った後、問題の後輩が質問者様を攻撃してくるかもしれないですよ。あなたを陥れる嘘の話を同僚に言ったり、仕事の邪魔をしたり・・・

私の予想ですけど・・・
問題の後輩は、同僚から嫌われると思います。

Answer 2

放っときますね。
質問者さんは、ちょっと甘かったかもしれませんがやれるだけのことをしたまで。
それをどう取るかは相手次第なので、忠告をしても無益な結果に終わると思いますよ。
事実、「今更、弁護？フォローする気持ちも無いですが、一々反応されるとウザい」とおっしゃっているじゃありませんか。
いくら可愛い後輩で成長してほしいと願っていても、結局人が人を変えることは不可能だと私は思っています。ましてや、質問者さんの思惑が反映されての人事異動という訳でもないんですし、彼女もまたこれからそこで彼女なりのあり方を問われることになると思うので、「嫌われて」まで言う必要なないんじゃないでしょうか。
晴れ晴れする気持ちもあるんですから、それを素直に優先した方がお互いにいいように思いますよ。

Answer 3

後輩さんは『イマドキの子』って感じですよね。

質問者さんの気持ちも分かります。

私だったら、無言の注意をするかな。

やっぱり、無言が一番きついかなと。

注意するのって難しいし、そうい子なら、たぶん注意したって、あまり伝わらなさそうです。

そういう役はもっとベテランの誰かがやってくれるはず。

後輩さん、いつか必ず痛い目にあうはずですよ～。