女性派閥間の対立、どうすれば 37才・18年目の先輩（以下Aさんとします）が育休から戻ってきました

Question

女性派閥間の対立、どうすれば

37才・18年目の先輩（以下Aさんとします）が育休から戻ってきました
ずっとこの職場にいるひとで、以前は妹分のような女性たち数人といつもいました

もうひとり、1年半前に異動してきたきた女性Bさん（38才、17年目）と、Aさんは仲がかなり悪いようで…

Aさんが産休になってすぐ、その妹分のうち2人を、言い方はわるいですが、『引き抜いて』しまいました。今はお昼も着替えも休憩も一緒です

他にも、Aさんの妊娠中に二人の間にはトラブルがあったようです

今も、上司や男性がいないときは、お互いに挨拶すらしません

女性の中にはどちらかにつくひとも3人ずついますが、私達若手2人は中立っぽい感じです

今日は忙しくて、社員食堂に遅く行き、Aさんたちのいるテーブルにだけあきがあったので、そこで食べました。
いつもから、AさんテーブルとBさんテーブルに交互につくように、気をつけています

あとでBさんから、
『私よりAさんとのほうが楽しい？はっきりしてほしいな』
と言われました…

以前にAさんからも
『コウモリって言葉知ってる？』
と遠回しな言われかたをしたことがあります

どちらも尊敬できるとこもあれば、ちょっと嫌なとこもある先輩です。どちらとも仲良くしたいと思っています

それに、Aさんとは昔から仕事上で接点が多いですし、Bさんともこれから一緒に仕事をやる予定です

どちらかの派閥（？）に入るべきでしょうか？ それとも、今のまま中立でいるべきでしょうか？
大人げないように見えるかもしれませんが、本当に困っています

ご意見をお願いします

Answer 1

やりづらいでしょうが、中立を貫けるとかっこいいです。
良い仕事して会社からお給料もらうのが目的だから。
どちらかにつけば、仕事以外でも、悪口をいうか？嫌がらせができるかどうかで信頼を図られたりするのではないでしょうか？
これから入る新入社員も同じように悩むと思います。

どうか染まらず、サバサバしたキャラでいけるといいですね
お局様が二人もいたら確かに大変だと思います

まずは、あなたがオロオロせず、どちらの先輩の良い所を学びたいという信念があれば大丈夫です。

Answer 2

私はその先輩たちとほぼ同世代ですが、すごくばかばかしいと思います。

そんなことで後輩たちを心配させて・・・仕事は滞らないのですか？

辛いところでしょうが、できれば中立・・・がいいですね。
それか上司か、「恐いから嫌々派閥に入っている人たち」を巻き込んで、どっちも解体！！・・むりか。

Answer 3

変な会社。

私は４０代女性で職もちですが、誰が私につくかとか言ってるほどヒマでも退屈でもないのでどうでもいいです。
でももしそういう状況になったら。
中立でいます。
今後、どちらと仕事をしなければいけないかわからないし、どちらかを選ぶとあまりいいことないように思うからです。

大変ですね、そういうことを考えなくてはいけないというのは。
私も後輩たちにそういう思いをさせないように努力をします。

Answer 4

そういう厄介な人がいるときは、覚悟が必要です。中立でいたいなら、一人で行動できるようにならないと。職場の人から誘われなくても平気、お菓子が回ってこなくても知らんぷりできる、話しかけられたら愛想はよくするけど、仕事以外の付き合いはしない、など。それが耐えられなかったら派閥に入りなさい。