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マツダ等のクルマ関係の会社の派遣社員や契約社員や期間社員はどれも、 『雇用期間:最長2年11ヶ月』 っと、小さな字…

マツダ等のクルマ関係の会社の派遣社員や契約社員や期間社員はどれも、 『雇用期間:最長2年11ヶ月』 っと、小さな字で書いてます。 2年“11ヶ月"って、いかにも、 『直接、雇用する気はサラサラ有りません』 っと、言ってる様に取れませんか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    そのとおり。直接雇用する気など全く無いし契約延長する気も全く無いのが現状かな。俺も今の職場では派遣やパートやアルバイトも居るけど全員期限付き雇用だよ。期限満了でお払い箱になります。民間ばかりでなく役所も経費を抑えられているからね。仕方ないのだよ。

  • 貴方もご承知の通り、「現在の派遣業法」では、この表現にせざるを得ないでしょうね。 中には契約期間終了後、直雇用になるかたもいるのでしょうが・・・。 現業労働者の多くを「派遣」「契約」「期間」労働者によって賄っている「自動車業界」としては、全ての方を直雇用する事は難しいのでしょう。(生産・販売等に浮き沈みがありますので、人件費が経営圧迫要因になります。人件費も変動経費として捉えているのでしょう。)

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