都庁・経験者採用・財務は公認会計士レベルが当たり前？ 東京都のキャリア選考活用についての疑問を各種サイトで見かけま…

Question

都庁・経験者採用・財務は公認会計士レベルが当たり前？

東京都のキャリア選考活用についての疑問を各種サイトで見かけますが、
都庁クラスの自治体だと財務の区分で合格する人は、
公認会計士や簿記１級などの難関資格を保持しているのは
至極当たり前のレベルなのでしょうか？
このような大勢いる難関資格保持者の中から、
更に熾烈な選考を経てやっと採用されるような感じでしょうか？

補足

他県は都庁ほど専門経験に厳しくありませんが、正社員形態の職歴が求められます。

都庁は雇用形態の要件は若干緩く、高卒大卒が不問な反面、「専門的」能力・経験の要求が非常に高い実力主義みたいです。

秀逸な専門能力を持ちながら、あえて給料が安く激務な都庁で働く気概と問題意識を持つ職員ばかりなのでしょうか？

特に資格を持たずに経験枠で採用された女性は、雰囲気や話が普通に人とまるで違い、その優秀さに唖然としました。

Answer 1

採用人数が少ないですから、採用される人は難関資格と資格を活かした実務経験のある人でしょうね。資格に合格しただけではダメで、それを活かした実務経験が重要です。不動産なんかだと不動産鑑定士の豊富な実務経験者を求めているようです。