解決済み
MR教育施設で、MR認定資格を取得しても、果たして業界未経験、営業経験なしでも製薬メーカー、MR派遣会社に就職できるかどうか教えてください。私の息子の事です。私自身が現在製薬メーカーでMRをやっているので、昨年卒業して定職につけない息子に、MR資格を取得させて、メーカーかMR派遣会社に就職できればと思っておりますが、MRの求人サイトを見ても、MR資格があっても、業界未経験、営業経験なしの求人は見たことがないので果たして就職上、有利なのか、ご存知の方教えてくだされば幸いです。
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有利とはいかないでしょう。ね・・・ たとえば新卒での採用の場合、製薬会社が欲しいのは「他社にいち早く奪われそうな人材」であるに違いないですから、中途採用求人の場合にはなおのこと、就職浪人に至った事情の人に対しては、認定資格があるという事実だけでは飛びつける理由にならないわけです。 質問者さんは、ご自身の仕事をぜひご子息にも、というお気持ちは分かりますが、勤め人の世界に世襲制は無用ですし、また肝心のご子息自身が乗り気でもない中での認定試験受験では、求職範囲を限定してしまううえでも得策にならないです。 それより一番の痛恨事は、質問者さんご自身がコネクションになりえないことです。願望だけでなく実践できてこその親御さんの存在でもあることですので、その面での無力を潔くよくお認めになるなら、ご子息にはやはりノンジャンルのまま求職活動にあたっていかれることが望ましく思うのです・・・
例えば同じ業界未経験、営業経験なしの人がいて片方がMR認定資格を持っているとしたらそれは有利かもしれません。 けれど、それだけではないですよね。MR志望者は不況の影響もあり多いと感じます。 その中で就職活動を勝ち抜いていけるのは面接に強く、MRになりたいという信念を持っている人ではないでしょうか? 逆に言うと業界未経験、営業経験無し、認定資格なしでも企業から見て、内面に魅力を感じるような人材であれば採用されるのではないでしょうか? ちなみに私の旦那は薬剤師免許での有利な点はありましたが、営業経験無し、社会人1年目途中、認定資格なしで求人条件すら満たしていませんでしたが、コンサルタントを通じなんとか受けることが出来競争を勝ち抜きMRになりました。 それはやはりどうしてもMRになってやりたいことがあるという信念とやる気だけで勝ち抜いた結果だと思っています。 ご本人のやる気次第なのではないでしょうか?
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